Derechos de autor reservados - Prohibida su reproducción

JURISPRUDENCIA : HABEAS DATA
JURISPRUDENCIA : HABEAS DATA : CORTE CONSTITUCIONAL
Corte Constitucional, S. T- 603 de 2014 - ¿La expedición de certificaciones inconsistentes por una entidad sobre el número de semanas cotizadas vulnera el derecho al hábeas data? Concede. (i) la historia laboral del trabajador constituye un medio a través del cual es posible reclamar derechos de carácter prestacional que incluso pueden alcanzar el rango de fundamentales como el mínimo vital; (ii) dada esta trascendental función y el carácter personal de la información en ella contenida, le son aplicables los alcances de la protección al derecho fundamental al hábeas data; (iii) las inexactitudes y falencias de la historia laboral pueden lesionar derechos fundamentales como el hábeas data, la seguridad social y el mínimo vital; (iv) las entidades encargadas del manejo de esta información deben garantizar a los ciudadanos en todo momento que la misma sea transparente, fiable, veraz y completa y, por último (v) no puede trasladarse a los ciudadanos las consecuencias del incorrecto manejo o recolección de la información por parte de las entidades, máxime si esta tiene consecuencias sobre la reivindicación de derechos fundamentales
Corte Constitucional, S. T- 592 de 2013 - ¿Se vulnera el derecho fundamental al habeas data cuando un empleador niega la expedición del certificado laboral requerido para la emisión del bono pensional aduciendo que no reposan en sus archivos los documentos que soportan los datos requeridos para el certificado, cuando no ha adelantado gestión alguna para reconstruir la información, esa información reposa en archivos de otras dependencias dentro de la misma entidad y además el titular de los datos ofrece pruebas de la misma? Concede - (…)frente a la pérdida de los soportes necesarios para la certificación de datos laborales, y de acuerdo con lo prescrito el artículo 264 del Código Sustantivo del Trabajo, el peticionario puede acudir a los medios de prueba reconocidos por la ley para probar el tiempo de servicio y el salario con el fin de adelantar los trámites para el reconocimiento de la pensión de jubilación. (…)de acuerdo con la jurisprudencia constitucional y las normas legales vigentes, para efectos de la expedición de los certificados laborales necesarios para adelantar los trámites de solicitud de pensión de jubilación, es posible probar el tiempo de servicio y el salario con cualquiera de los medios de prueba permitidos bajo la ley.(…)Vulnera el derecho fundamental al habeas data negar la expedición del certificado laboral requerido para la emisión del bono pensional, cuando se argumenta que los documentos que soportan los datos no reposan en los archivos, sin que se haya adelantado ninguna gestión para reconstruir la información y sin tener en cuenta que esta información reposa en archivos de otras dependencias de la misma entidad y que además el titular de los datos ofrece prueba suficiente de la misma
Corte Constitucional, S. T- 785 de 2009 - ¿El ISS vulneró los derechos fundamentales de petición y habeas data de la actora, al haber dado respuesta a la solicitud de reconocimiento y pago de la pensión de jubilación un año después, indicando que la petente se encontraba en el Régimen de Ahorro Individual, y dejando de lado que el traslado al ISS se había hecho con anterioridad? Concedida. La omisión de responder de fondo la solicitud elevada dentro de los términos correspondientes, así como la falta de actualización de las bases de datos que administran la información de los afiliados al Sistema General de Seguridad Social en Pensiones, infringe los derechos fundamentales de petición y hábeas data
JURISPRUDENCIA : HABEAS DATA : CONSEJO DE ESTADO
CE SII E 3196 de 2005 - ¿La limitante para las Administradoras de Pensiones o Instituciones pagadoras para entregar información sobre la capacidad de pago del pensionado, salvo orden judicial está reglamentada a través del Decreto 1073 de 2002? Acción de nulidad parcial contra los artículos 1, 2 y 3 del decreto 1073 de 2002, por el cual se reglamentan las leyes 71 y 79 de 1988 y se regulan algunos aspectos relacionados con los descuentos permitidos a las mesadas pensionales en el régimen de prima media. Fallo: Cosa juzgada. Régimen pensional de prima media con prestación definida - Descuentos a las mesadas pensionales. Derecho a la intimidad. Pensionado - Información sobre capacidad de pago