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COLPENSIONES: DOCUMENTO 13

REQUISITOS ADICIONALES PARA CUALQUIER TIPO DE PENSIÓN, PARA SERVIDORES PÚBLICOS.

SI ESTAS AFILIADO AL RPM.

CUMPLES LOS REQUISITOS PARA PENSIONARTE, YA SEA POR VEJEZ, INVALIDEZ O SOBREVIVENCIA

Y DURANTE ALGÚN TIEMPO DE TU VIDA LABORAL FUISTE O ERES SERVIDOR PÚBLICO

Debes reunir como documentación adicional a la exigida en los diferentes tipos de pensión, la siguiente:

  • Solicitar a las entidades empleadoras públicas en las cuales laboraste, certificaciones laborales y salariales, expedidas en los formatos únicos válidos Nos. 1, 2 y 3, descargables de la página web del Ministerio de Hacienda y Crédito Público www.minhacienda.gov.co:
  • Certificación de tiempo de servicios en el formato No. 1
  • Certificado de salario a fecha base (junio 30 de 1992) o la inmediatamente anterior si a dicha fecha te encontrabas laboralmente inactivo, más el promedio de lo devengado por todos los demás factores salariales durante los 12 meses anteriores a la fecha base (junio 30 de 1992) o la inmediatamente anterior si a dicha fecha te encontrabas laboralmente inactivo, en el formato No. 2
  • Certificación de salarios mes a mes en el formato No. 3, siempre y cuando la entidad empleadora pública no hubiese efectuado aportes al ISS
  • Cada certificación laboral (formato 1) y salarial (formato 2), deberá  ir acompañada del acto administrativo por medio del cual se delega al funcionario responsable de expedir dichas  certificaciones, con destino a la emisión de Bonos Pensionales.

NOTA: Las certificaciones salariales deben contemplar los factores salariales establecidos en el Decreto 1158 de 1994:

- Prima de antigüedad,

- Prima ascensional de capacitación cuando constituya factor de salario

- Remuneración por trabajo dominical o festivo

- Remuneración por trabajo suplementario o de horas extras

- Bonificación por servicios prestados

Concordancias
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Disposiciones analizadas por Avance Jurídico Casa Editorial Ltda.©
"Normograma - Colpensiones - Administradora Colombiana de Pensiones"
ISSN [2256-1633]
Última actualización: 15 de Junio de 2016