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JURISPRUDENCIA : CONTRATO DE TRABAJO : CONTINUIDAD
Corte Suprema de Justicia, S. CL 26549 de 2006 - ¿Se entiende como sustitución patronal cuando la empresa cambia de dueño, existe identidad de establecimiento y el trabajador continúa en servicio? ¿El antiguo y el nuevo patrono responden solidariamente de las obligaciones que a la fecha de la sustitución sean exigibles a aquel? Sustitución patronal. Contrato de trabajo - Continuidad. Responsabilidad solidaria patronal. Despido colectivo de trabajadores