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Directiva 1 de 2015 PRESIDENCIA

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DIRECTIVA PRESIDENCIAL 1 DE 2015

(febrero 18)

Diario Oficial No. 49.429 de 18 de febrero de 2015

DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE LA PRESIDENCIA DE LA REPÚBLICA

PARA: JEFES DE LA UNIDAD DE LA OFICINA DE CONTROL INTERNO O QUIEN HAGA SUS VECES, EN LAS ENTIDADES ESTATALES DE LA RAMA EJECUTIVA DEL ORDEN NACIONAL.
DE: PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA.
ASUNTO: REPORTE A LA SECRETARÍA DE TRANSPARENCIA DE LA PRESIDENCIA DE LA REPÚBLICA DE POSIBLES ACTOS DE CORRUPCIÓN O IRREGULARIDADES.
FECHA: 18 DE FEBRERO DE 2015

Los servidores públicos destinatarios de la presente Directiva deberán reportar a la Secretaría de Transparencia de la Presidencia de la República los delitos contra la administración pública y los actos de corrupción que presuntamente se hayan cometido en la entidad, los que se hayan detectado o de los cuales se tenga conocimiento, con el fin de mejorar la gestión pública, asegurar la transparencia del manejo de la cosa pública y proteger el erario.

Para tal efecto, deberán tener en cuenta los siguientes aspectos:

1. El reporte se debe presentar en el momento en que se evidencie el posible delito contra la administración pública o acto de corrupción.

2. El reporte se presentará por escrito y será remitido por medios electrónicos, siguiendo los formatos y parámetros que para este efecto establezca la Secretaría de Transparencia de la Presidencia de la República.

3. El reporte de que trata la presente Directiva no exime a los Jefes de la Unidad de la Oficina de Control Interno, o quien haga sus veces, de la obligación establecida en los artículos 67 de la Ley 906 de 2004 y 9o de la Ley 1474 de 2011.

Los aspectos relativos a los reportes realizados por los servidores públicos destinatarios de la presente Directiva serán coordinados por la Secretaría de Transparencia de la Presidencia de la República.

JUAN MANUEL SANTOS CALDERÓN

REPORTE DE ACTO DE CORRUPCIÓN O IRREGULARIDAD ADMINISTRATIVA.

DATOS BÁSICOS:

Reportado por:Cargo:
Entidad:Fecha del reporte (dd-mm-aaaa):
Dependencia en donde sucedieron los hechos y cargo de responsables:
Nombre(s) e identificación (si aplica) de las personas involucradas:
Fecha o periodo de ocurrencia de los hechos:
Descripción de los hechos:
Evidencia de los hechos:
Fuente:
Presunto acto de corrupción o irregularidad: (marque con una x)Incumplimiento de L. de TransparenciaPeculado
Anomalías contablesFraude procesal
Deficiencias en la planeaciónCelebración indebida de contratos
Infracción a Plan de AusteridadFalta de estudios previos
Mal uso de recursos públicosTráfico influencias
Participación en políticaConflicto de interés
Encubrimiento de acto corrupto o irregularEnriquecimiento ilícito
Acoso laboralCohecho
Infracción de Código DisciplinarioConcusión
Incumplimiento de rendición de cuentasUso de información confidencial
Incumplimiento de MECI y Sistema de Gestión de CalidadPrevaricato
Incumplimiento de Plan de InversionesAbuso de autoridad
Incumplimiento de Plan de MejoramientoNo adelantar las investigaciones disciplinarias
Incumplir los planes de auditoríaOtros
Clase de presunto acto de corrupción o irregularidad:Penal
Disciplinaria
Fiscal
Otro

Acciones emprendidas por la entidad y observaciones:

REPORTE A ORGANISMOS DE CONTROL

Organismo al que se dio traslado:Fiscalía General de la Nación

Contraloría General de la República


Procuraduría General de la Nación

Control Disciplinario Interno


Dependencia que investiga al interior del Organismo:

Fecha del reporte:

No. de oficio remisorio:

Despacho al que se le remitió:

No. Radicación:

Firma Jefe Oficina de Control Interno o quien haga sus veces:

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