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ÍNDICE
RESOLUCION 58 DE 2018
(marzo 13)
<Fuente: Archivo interno entidad emisora>
ADMINISTRADORA COLOMBIANA DE PENSIONES, COLPENSIONES
Por la cual se modifica la distribución de los cargos de la Planta de Personal de Empleados Públicos y Trabajadores Oficiales de la Administradora Colombiana de Pensiones, COLPENSIONES
LA PRESIDENTE DE LA ADMINISTRADORA COLOMBIANA DE PENSIONES- COLPENSIONES
En ejercicio de las facultades conferidas en la Ley 489 de 1998, en concordancia con el Decreto 309 de 2017, y
CONSIDERANDO:
Que mediante el Decreto 309 del 24 de febrero de 2017 se modificó la estructura organizacional de la Administradora Colombiana de Pensiones- COLPENSIONES y mediante Acuerdo 108 del 1o de marzo de 2017 se modificó su estructura interna.
Que mediante los Decretos 310 y 311 del 24 de febrero de 2017 se modificó la planta de personal de la Administradora Colombiana de Pensiones - COLPENSIONES, fijando el Decreto 310 en su artículo primero, en tres (3) cargos la Planta de Empleados Públicos y en el artículo segundo en dos mil cuatrocientos noventa y uno (2.491) el número de Trabajadores Oficiales al servició de la misma y mediante Acuerdo 109 del 01 de marzo de 2017, se modificó la planta de personal de trabajadores oficiales.
Que mediante Resolución 0128 de 01 de marzo de 2017 se distribuyeron los cargos de la Planta de Personal de Empleados Públicos y Trabajadores Oficiales de la Administradora Colombiana de Pensiones - COLPENSIONES.
Que mediante Resolución 253 del 09 de junio de 2017, 295 del 13 de julio de 2017, 340 del 27 de julio de 2017, 522 del 20 de noviembre de 2017 y 031 del 02 de febrero de 2018 se modificó la distribución de los cargos de la Planta de Personal de Empleados Públicos y Trabajadores Oficiales de la Administradora Colombiana de Pensiones - COLPENSIONES.
Que teniendo en cuenta las necesidades del servicio, la implementación y ajuste de los nuevos procesos, los planes y programas de la Empresa, se requiere modificar la distribución dé cargos vigente.
En mérito de lo anterior,
RESUELVE:
ARTÍCULO PRIMERO. Modificar la distribución de los cargos de la planta de personal de Empleados Públicos y Trabajadores Oficiales establecida mediante Resolución 031 del 02 de febrero de 2018, la cual quedará así:
PLANTA DE EMPLEADOS PÚBLICOS:
| DEPENDENCIA | NIVEL DEL CARGO | DENOMINACIÓN DEL CARGO | GRADO | TOTAL CARGOS |
| DESPACHO DEL PRESIDENTE | DIRECTIVO | PRESIDENTE | 03 | 1 |
| OFICINA DE CONTROL INTERNO | DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 02 | 1 |
| DIRECCIÓN DE CARTERA | DIRECTIVO | DIRECTOR | 01 | 1 |
PLANTA DE TRABAJADORES OFICIALES:
| DEPENDENCIA | NIVEL DEL CARGÓ | DENOMINACIÓN | COD | GRA | TOTAL CARGOS |
| DESPACHO DEL PRESIDENTE | ASESOR | ASESOR | 200 | 01 | 2 |
| DESPACHO DEL PRESIDENTE | ASESOR | ASESOR | 200 | 02 | 1 |
| DESPACHO DEL PRESIDENTE | PROFESIONAL | PROFESIONAL SENIOR | 310 | 04 | 1 |
| DESPACHO DEL PRESIDENTE | ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 500 | 02 | 1 |
| DESPACHO DEL PRESIDENTE | ASÍSTENCIAL | ASISTENTE ADMINISTRATIVO | 510 | 05 | 1 |
| OFICINA DE RELACIONAMIENTO Y COMUNICACIONES | DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 140 | 07 | 1 |
| OFICINA DE REIACIONAMIENTÜY COMUNICACIONES | PROFESIONAL | PROFESIONAL MASTER | 320 | 07 | 2 |
| OFICINA DE RELACION AMIENTO Y COMUNICACIONES | PROFESIONAL | PROFESIONAL MASTER | 320 | 05 | 1 |
| OFICINA DE RELACIONAMIENTO Y COMUNICACIONES | PROFESIONAL | PROFESIONAL SENIOR | 310 | 04 | 2 |
| OFICINA DE RELACION AMIENTO Y COMUNICACIONES | PROFESIONAL | PROFESIONAL SENIOR | 310 | 03 | 1 |
| OFICINA DE RELACIQNAMIENTO Y COMUNICACIONES | PROFESIONAL | PROFESIONAL JUNIOR | 300 | 01 | 1 |
| OFICINA DE RELACIONAMIENTO Y COMUNICACIONES | TÉCNICO | ANALISTA | 420 | 05 | 1 |
| OFICINA DE RELACIONAMIENTO Y COMUNICACIONES | TÉCNICO | TECNÓLOGO | 430 | 06 | 3 |
| OFICINA DE CONTROLINTERNO | PROFESIONAL | PROFESIONAL MASTER | 320 | 08 | 4 |
| OFICINA DE CONTROL INTERNÓ | PROFESIONAL | PROFESIONAL MASTER | 32q | 07 | 2 |
| OFICIÑA DE CONTROL INTERNO | PROFESIONAL | PROFESIONAL MASTER | 320 | 06 | 6 |
| OFICINA DE CONTROL INTERNO | PROFESIONAL | PROFESIONAL SENIOR | 310 | 04 | 1 |
| DEPENDENCIA | NIVEL DEL CARGO | DENOMINACIÓN | COD | GRA | TOTAL CARGOS |
| OFICINA DE CONTROL INTERNO | ASISTENCIAL | ASISTENTE ADMINISTRATIVO | 510 | 02 | 1 |
| OFICÍNA ASESORA DE ASUNTOS LEGALES | DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 140 | 07 | 1 |
| OFICINA ASESORA DE ASUNTOS LEGALES | ASESOR | ASESOR | 200 | 01 | 1 |
| OFICINA ASESORA DE ASUNTOS LEGALES | PROFESIONAL | PROFESIONAL MASTER | 320 | 07 | 7 |
| OFICINA ASESORA DE ASUNTOS LEGALES | PROFESIONAL | PROFESIONAL SENIOR | 310 | 03 | 1 |
| OFICINA ASESORA DE ASUNTOS LEGALES | PROFESIONAL | PROFESIONAL SENIOR | 310 | 02 | 1 |
| OFICINA ASESORA DE ASUNTOS LEGALES | PROFESIONAL | PROFESIONAL JUNIOR | 300 | 01 | 4 |
| OFICINA ASESORA DE ASUNTOS LEGALES | TÉCNICO | ANALISTA | 420 | 04 | 5 |
| OFICINA ASESORA DE ASUNTOS LEGALES | ASISTENCIAL | ASISTENTE ADMINISTRATIVO | 510 | 05 | 1 |
| OFICINA DE CONTROL DISCIPLINARIO INTERNO | DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 140 | 07 | 1 |
| OFICINA DE CONTROL DISCIPLINARIO INTERNO | PROFESIONAL | PROFESIONAL MASTER | 320 | 07 | 1 |
| OFICINA DE CONTROL DISCIPLINARIO: INTERNO | PROFESIONAL | PROFESIONAL SENIOR | 310 | 03 | 5 |
| OFICINA DE CONTROL DISCIPLINARIO INTERNO | TÉCNICO | TECNÓLOGO | 430 | 06 | 2 |
| OFICINA DE CONTROL DISCIPLINARIO INTERNO | ASISTENCIAL | ASISTENTE ADMINISTRATIVO | 510 | 05 | 1 |
| VICEPRESIDENCIA COMERCIALY DE SERVICIO AL CIUDADANO | DIRECTIVO | VICEPRESIDENTE | 160 | 09 | 1 |
| VICEPRESIDENCIA COMERCIAL Y DE SERVICIO AL CIUDADANO | ASESOR | ASESOR | 200 | 01 | 3 |
| VICEPRESIDENCIA COMERCIALY DE SERVICIO AL CIUDADANO | ASESOR | ASESOR | 200 | 02 | 1 |
| VICEPRESIDENCIA COMERCIAL Y DE SERVICIO AL CIUDADANO | PROFESIONAL | PROFESIONAL SENIOR | 310 | 04 | 1 |
| VICEPRESIDENCIA COMERCIALY DE SERVICIO AL CIUDADANO | TÉCNICO | TECNÓLOGO | 430 | 06 | 1 |
| VICEPRESIDENCIA COMERCIAL Y DE SERVICIO AL CIUDADANO | TÉCNICO | ANALISTA | 420 | 05 | 1 |
| VICEPRESIDENCIA COMERCIAL Y DE SERVICIO AL CIUDADANO | ASISTENCIAL | ASISTENTE ADMINISTRATIVO | 510 | 05 | 1 |
| GERENCIA COMERCIAL | DIRECTIVO | GERENTE | 150 | 08 | 1 |
| GERENCIA COMERCIAL | PROFESIONAL | PROFESIONAL MASTER | 320 | 07 | 2 |
| GERENCIA COMERCIAL | PROFESIONAL | PROFESIONAL SENIOR | 310 | 02 | 1 |
| GERENCIA COMERCIAL | ASISTENCIAL | ASISTENTE ADMINISTRATIVO | 510 | 05 | 1 |
| DIRECCIÓN DE MERCADEO | DIRECTIVO | DIRECTOR | 130 | 06 | 1 |
| DIRECCIÓN DE MERCADEO | PROFESIONAL | PROFESIONAL MASTER | 320 | 08 | 1 |
| DIRECCIÓN DE MERCADEO | PROFESIONAL | PROFESIONAL MASTER | 320 | 07 | 1 |
| DIRECCIÓN DE MERCADEO | PROFESIONAL | PROFESIONAL MASTER | 320 | 05 | 1 |
| DIRECCIÓN DE MERCADEO - REGIONAL ANTIOQUIA | PROFESIONAL | PROFESIONAL MASTER | 320 | 05 | 1 |
| DIRECCIÓN DE MERCADEO - REGIONAL CARIBE | PROFESIONAL | PROFESIONAL MASTER | 320 | 05 | 1 |
| DIRECCIÓN DE MERCADEO - REGIONAL OCCIDENTE | PROFESIONAL | PROFESIONAL MASTER | 320 | 05 | 1 |
| DIRECCIÓN DE MERCADEO | TÉCNICO | ANALISTA | 420 | 04 | 3 |
| DIRECCIÓN DE COMERCIALIZACIÓN Y ACOMPAÑAMIENTO EMPRESARIAL | DIRECTIVO | DIRECTOR | 130 | 06 | 1 |
| DIRECCIÓN DE COMERCIALIZACIÓN Y ACOMPAÑAMIENTO EMPRESARIAL | PROFESIONAL | PROFESIONAL MASTER | 320 | 08 | 1 |
| DEPENDENCIA | NIVEL DEL CARGO | DENOMINACIÓN | COD | GRA | TOTAL CARGOS |
| DIRECCIÓN DE COMERCIALIZACIÓN Y ACOMPAÑAMIENTO EMPRESARIAL | PROFESIONAL | PROFESIONAL MASTER | 320 | 07 | 1 |
| DIRECCIÓN DE COMERCIALIZACIÓN Y ACOMPAÑAMIENTO EMPRESARIAL | PROFESIONAL | PROFESIONAL MASTER | 320 | 05 | 3 |
| DIRECCIÓN DE COMERCIALIZACIÓN Y ACOMPAÑAMIENTO EMPRESARIAL - REGIONAL ANTIOQUIA | PROFESIONAL | PROFESIONAL MASTER | 320 | 05 | 2 |
| DIRECCIÓN DE COMERCIALIZACIÓN Y ACOMPAÑAMIENTO EMPRESARIAL - REGIONAL OCCIDENTE | PROFESIONAL | PROFESIONAL MASTER | 320 | 05 | 2 |
| DIRECCIÓN DE COMERCIALIZACIÓN Y ACOMPAÑAMIENTO EMPRESARIAL - REGIONAL CARIBE | PROFESIONAL | PROFESIONAL MASTER | 320 | 05 | 3 |
| DIRECCIÓN DE COMERCIALIZACIÓN Y ACOMPAÑAMIENTO EMPRESARIAL - REGIONAL SANTAN DERES | PROFESIONAL | PROFESIONAL MASTER | 320 | 05 | 1 |
| DIRECCIÓN DE COMERCIALIZACIÓN Y ACOMPAÑAMIENTO EMPRESARIAL - REGIONAL EJE CAFETERO | PROFESIONAL | PROFESIONAL MASTER | 320 | 05 | 1 |
| DIRECCIÓN DE COMERCIALIZACIÓN Y ACOMPAÑAMIENTO EMPRESARIAL- REGIONAL5UR | PROFESIONAL | PROFESIONAL MASTER | 320 | 05 | 1 |
| DIRECCIÓN DE COMERCIALIZACIÓN Y ACOMPAÑAMIENTO EMPRESARIAL - REGIONAL ANTIOQUIA | PROFESIONAL | PROFESIONAL SENIOR | 310 | 02 | 9 |
| DIRECCIÓN DE COMERCIALIZACIÓN Y ACOMPAÑAMIENTO EMPRESARIAL - REGIONAL BOGOTÁ | PROFESIONAL | PROFESIONAL SENIOR | 310 | 02 | 12 |
| DIRECCIÓN DE COMERCIALIZACIÓN Y ACOMPAÑAMIENTO EMPRESARIAL - REGIONAL CARIBE | PROFESIONAL | PROFESIONAL SENIOR | 310 | 02 | 4 |
| DIRECCIÓN DE COMERCIALIZACIÓN Y ACOMPAÑAMIENTO EMPRESARIAL - REG IONAL CENTRO | PROFESIONAL | PROFESIONAL SENIOR | 310 | 02 | 4 |
| DIRECCIÓN DE COMERCIALIZACIÓN Y ACOMPAÑAMIENTO EMPRESARIAL - REGIONAL EJE CAFETERO | PROFESIONAL | PROFESIONAL SENIOR | 310 | 02 | 4 |
| DIRECCIÓN DE COMERCIALIZACIÓN Y: ACOMPAÑAMIENTO EMPRESARIAL - REGIONAL OCCIDENTE | PROFESIONAL | PROFESIONAL SENIOR | 310 | 02 | 9 |
| DIRECCIÓN DE COMERCIALIZACIÓN Y ACOMPAÑAMIENTO EMPRESARIAL - REGIONAL SANTANDERES | PROFESIONAL | PROFESIONAL SENIOR | 310 | 02 | 3. |
| DIRECCIÓN DE COMERCIALIZACIÓN Y ACOMPAÑAMIENTO EMPRESARIAL - REGIONAL SUR | PROFESIONAL | PROFESIONAL SENIOR | 310 | 02 | 3 |
| GERENCIA DESERVICIO Y ATENCIÓN AL CIUDADANO | DIRECTIVO | GERENTE | 150 | 08 | 1 |
| GERENCIA DE SERVICIO Y ATENCIÓN AL CIUDADANO | PROFESIONAL | PROFESIONAL MASTER | 320 | 08 | 1 |
| GERENCIA DE SERVICIO Y ATENCIÓN AL CIUDADANO | TÉCNICO | TECNÓLOGO | 430 | 06 | 2 |
| GERENCIA DE SERVICIÓ Y ATENCIÓN AL CIUDADANO | ASISTENCIAL | ASISTENTE ADMINISTRATIVO | 510 | 04 | 1 |
| DIRECCIÓN DE ATENCIÓN Y SERVICIO | DIRECTIVO | DIRECTOR | 130 | 06 | 1 |
| DEPENDENCIA | NIVEL DEL CARGO | DENOMINACIÓN | COD | GRA | TOTAL CARGOS |
| DIRECCIÓN DE ATENCIÓN Y SERVICIO | PROFESIONAL | PROFESIONAL MASTER | 320 | 08 | 4 |
| DIRECCIÓN DE ATENCIÓN Y SERVICIO | PROFESIONAL | PROFESIONAL MASTER | 320 | 07 | 2 |
| DIRECCIÓN DE ATENCIÓN Y SERVICIO | PROFESIONAL | PROFESIONAL MASTER | 320 | 05 | 7 |
| DIRECCIÓN DE ATENCIÓN Y SERVICIO | PROFESIONAL | PROFESIONAL SENIOR | 310 | 04 | 1 |
| DIRECCIÓN DE ATENCIÓN YSERVICIO | PROFESIONAL | PROFESIONAL SENIOR | 310 | 02 | 3 |
| DIRECCIÓN DE ATENCIÓN Y SERVICIO - REGIONAL ANTÍOQUIA | PROFESIONAL | PROFESIONAL SENIOR | 310 | 02 | 1 |
| DIRECCIÓN DE ATENCIÓN Y SERVICIO - REGIONAL OCCIDENTE | PROFESIONAL | PROFESIONAL SENIOR | 310 | 02 | 1 |
| DIRECCIÓN DE ATENCIÓN Y SERVICIÓ - REGIONAL CARIBE | PROFESIONAL | PROFESIONAL SENIOR | 310 | Q2 | 1 |
| DIRECCIÓN DE ATENCIÓN Y SERVICIO - REGIONAL SANTANDER | PROFESIONAL | PROFESIONAL SENIOR | 310 | 02 | í |
| DIRECCIÓN DE ATENCIÓN YSERVICIO - REGIONAL EJE CAFETERO | PROFESIONAL | PROFESIONAL SENIOR | 310 | 02 | 1 |
| dirección de Atención y servicio - REGIONAL SUR | PROFESIONAL | PROFESIONALSENIQR | 310 | 02 | 1 |
| DIRECCIÓN DE ATENCIÓN Y SERVICIO | PROFESIONAL | PROFESIONAL JUNIOR | 300 | 01 | 6 |
| DIRECCIÓN DE ATENCIÓN Y SERVICIO | TÉCNICO | TECNÓLOGO | 430 | 07 | 1 |
| DIRECCIÓN DE ATENCIÓN Y SERVICIO | TÉCNICO | TECNÓLOGO | 430 | 06 | 2 |
| DIRECCIÓN DE ATENCIÓN Y SERVICIO | TÉCNICO | ANALISTA | 420 | 04 | 8 |
| DIRECCIÓN DE ESTANDARIZACIÓN | DIRECTIVO | DIRECTOR | 130 | 06 | 1 |
| DIRECCIÓN DE ESTANDARIZACIÓN | PROFESIONAL | PROFESIONAL MASTER | 320 | 07 | 2 |
| DIRECCIÓN DE ESTANDARIZACIÓN | PROFESIONAL | PROFESIONAL MASTER | 320 | 06 | 2 |
| DIRECCIÓN DE ESTANDARIZACIÓN | PROFESIONAL | PROFESIONAL MASTER | 320 | OS | 5 |
| DIRECCIÓN DE ESTANDARIZACIÓN | PROFESIONAL | PROFESIONAL SÉNIOR | 310 | 04 | 1 |
| DIRECCIÓN DE ESTANDARIZACIÓN | PROFESIONAL | PROFESIONAL SENIOR | 310 | 02 | 1 |
| DIRECCIÓN DE ESTANDARIZACIÓN | PROFESIONAL | PROFESIONAL JUNIOR | 300 | 01 | 33 |
| DIRECCIÓN DE ESTANDARIZACIÓN | TÉCNICO | TECNÓLOGO | 430 | 06 | 3 |
| DIRECCIÓN DE ESTANDARIZACIÓN | TÉCNICO | ANALISTA | 420 | 04 | 13 |
| DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN DE SOLICITUDES Y PQRS | DIRECTIVO | DIRECTOR | 130 | 06 | 1 |
| DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN DE SOLICITUDES Y PQRS | PROFESIONAL | PROFESIONAL MASTER | 320 | 08 | 2 |
| DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN DE SOLICITUDES Y PQRS | PROFESIONAL | PROFESIONAL MASTER | 320 | 07 | 1 |
| DIRECCIÓN DEADMÍNISTRACIÓN DE SOLICITUDES Y PQRS | PROFESIONAL | PROFESIONAL MASTER | 320 | 05 | 3 |
| DIRECCIÓN DEADMÍNISTRACIÓN DE SOLICITUDES Y PQRS | PROFESIONAL | PROFESIONAL JUNIOR | 300 | 01 | 9 |
| DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN DE SOLICITUDES Y PQRS | TÉCNICO | ANALISTA | 420 | 04 | 38 |
| DIRECCIÓN REGIONAL BOGOTÁ | DIRECTIVO | DIRECTOR REGIONAL | 120 | 05 | 1 |
| DIRECCIÓN: REGIONAL BOGOTÁ | DIRECTIVO | JEFE PUNTO DE ATENCIÓN A | 100 | 03 | 5 |
| DIRECCIÓN REGIONAL BOGOTÁ | PROFESIONAL | PROFESIONAL MASTER | 320 | 05 | 2 |
| DIRECCIÓN REGIONAL BOGOTÁ | TÉCNICO | ANALISTA | 420 | 04 | 1 |
| DEPENDENCIA | NIVEL DEL CARGO | DENOMINACIÓN | COD | GRA | TOTAL CARGOS |
| DIRECCIÓN REGIONAL BOGOTÁ | TÉCNICO | GESTOR DE SERVICIO AL CIUDADANO | 410 | 03 | 12 |
| DIRECCIÓN REGIONAL BOGOTÁ | TÉCNICO | AGÉNTE DE SERVICIO AL CIUDADANO | 400 | 02 | 27 |
| DIRECCIÓN REGIONAL BOGOTÁ | TÉCNICO | AGENTE DESERVICIO AL CIUDADANO | 400 | 01 | 44 |
| DIRECCIÓN REGIONAL BOGOTÁ | ASISTENCIAL | ASISTENTE ADMINISTRATIVO | 510 | 03 | 1 |
| DIRECCIÓN REGIONAL CENTRO | DIRECTIVO | DIRECTOR REGIONAL | 120 | 05 | 1 |
| DIRECCIÓN REGIONAL CENTRO | DIRECTIVO | JEFE PUNTO DE ATENCIÓN A | 100 | 03 | 3 |
| DIRECCIÓN REGIONAL CENTRO | DIRECTIVO | JEFE PUNTO DE ATENCIÓN B | 100 | 02 | 2 |
| DIRECCIÓN REGIONAL CENTRO | DIRECTIVO | JEFE PUNTO DÉ ATENCIÓN C | 100 | 01 | 7 |
| DIRECCIÓN REGIONAL CENTRO | PROFESIONAL | PROFESIONAL MASTER | 320 | 05 | 2 |
| DIRECCIÓN REGIONAL CENTRO | TÉCNICO | ANALISTA | 420 | 04 | 1 |
| DIRECCIÓN REGIONAL CENTRO | TÉCNICO | GESTOR DE SERVICIO AL CIUDADANO: | 410 | 03 | 5 |
| DIRECCIÓN REGIONAL CENTRO | TÉCNICO | AGENTE DE SERVICIO AL CIUDADANO | 400 | 02 | 35 |
| DIRECCIÓN REGIONAL CENTRO | ASISTENCIAL | ASISTENTE ADMINISTRATIVO | 510 | 03 | 1 |
| DIRECCIÓN REGIONAL ANTIOQUIA | DIRECTIVO | DIRECTOR REGIONAL | 120 | 05 | 1 |
| DIRECCIÓN REGIONAL ANTIOQUIA | DIRECTIVO | JEFE PUNTO DE ATENCIÓN A | 100 | 03 | 1 |
| DIRECCIÓN REGIONAL ANTIOQUIA | DIRECTIVO | JEFE PUNTO DE ATENCIÓN B | 100 | 02 | 5 |
| DIRECCIÓN REGIONAL ANTIOQUIA | DIRECTIVO | JEFE PUNTO DE ATENCIÓN C | 100 | 01 | 1 |
| DIRECCIÓN REGIONAL ANTIOQUIA | PROFESIONAL | PROFESIONAL MASTER | 320 | 05 | 2 |
| DIRECCIÓN REGIONAL ANTIOQUIA | TÉCNICO | ANALISTA | 420 | 04 | 1 |
| DIRECCIÓN REGIONAL ANTIOQUIA | TÉCNICO | GESTOR DE SERVICIO AL CIUDADANO | 410 | 03 | 4 |
| DIRECCIÓN REGIONAL ANTIOQUIA | TÉCNICO | AGÉNTE DE SERVICIO AL CIUDADANO | 400 | 02 | 32 |
| DIRECCIÓN REGIONAL ANTIOQUIA | TÉCNICO | AGENTE DE SERVICIO AL CIUDADANO | 400 | 01 | 4 |
| DIRECCIÓN REGIONALANTIOQUIA | ASISTENCIAL | ASISTENTE ADMINISTRATIVO | 5l0 | 03 | 1 |
| DIRECCIÓN REGIONAL OCCIDENTE | DIRECTIVO | DIRECTOR REGIONAL | 120 | 05 | 1 |
| DIRECCIÓN REGIONAL OCCIDENTE | DIRECTIVO | JEFE PUNTO DE ATENCIÓN A | 100 | 03 | 2 |
| DIRECCIÓN REGIONAL OCCIDENTE | DIRECTIVO | JEFE PUNTO DE ATENCIÓN B | 100 | 02 | 5 |
| DIRECCIÓN REGIONAL OCCIDENTE | DIRECTIVO | JEFE PUNTO DE ATENCIÓN C | 100 | 01 | 4 |
| DIRECCIÓN REGIONAL OCCIDENTE | PROFESIONAL | PROFESIONAL MASTER | 320 | 05 | 2 |
| DIRECCIÓN REGIONAL OCCIDENTE | TÉCNICO | ANALISTA | 420 | 04 | 1 |
| DIRECCIÓN REGIONAL OCCIDENTE | TÉCNICO | GESTOR DE SERVICIO ÁL CIUDADANO | 410 | 03 | 4 |
| DIRECCIÓN REGIONAL OCCIDENTE | TÉCNICO | AGENTE DE SERVICIO AL CIUDADANO | 400 | 02 | 37 |
| DIRECCIÓN REGIONAL OCCIDENTE | TÉCNICO | AGENTE DE SERVICIO AL CIUDADANO | 400 | 01 | 4 |
| DIRECCIÓN REGIONAL OCCIDENTE | ASISTENCIAL | ASISTENTE ADMINISTRATIVO | 510 | 03 | 1 |
| DIRECCIÓN REGIONAL CARIBE | DIRECTIVO | DIRECTOR REGIONAL | 120 | 05 | 1 |
| DIRECCIÓN REGIONAL CARIBE | DIRECTIVO | JEFE PUNTO DE ATENCIÓN A | 100 | 03 | 2 |
| DEPENDENCIA | NIVEL DEL CARGO | DENOMINACIÓN | COD | GRA | TOTAL CARGOS |
| DIRECCIÓN REGIONALCARIBE | DIRECTIVO | JEFE PUNTO DE ATENCIÓN B | 100 | 02 | 6 |
| DIRECCIÓN REGIONAL CARIBE | DIRECTIVO | JEFE PUNTO DE ATENCIÓN C | 100 | 01 | 2 |
| DIRECCIÓN REGIONAL CARIBE | PROFESIONAL | PROFESIONAL MASTER | 320 | 05 | 2 |
| DIRECCIÓN REGIONAL CARIBE | TÉCNICO | ANALISTA | 420 | 04 | 1 |
| DIRECCIÓN REGIONAL CARIBE | TÉCNICO | GESTOR DE SERVICIO AL CIUDADANO | 410 | 03 | 2 |
| DIRECCIÓN REGIONAL CARIBE | TÉCNICO | AGENTE DE SERVICIÓ AL CIUDADANO | 400 | 02 | 37 |
| DIRECCIÓN REGIONAL CARIBE | TECNICO | AGENTE DE SERVICIO AL CIUDADANO | 400 | 01 | 2 |
| DIRECCIÓN REGIONAL CARIBE | ASISTENCIAL | ASISTENTE ADMINISTRATIVO | 510 | 03 | 1 |
| DIRECCIÓN REGIONAL EJE CAFETERO | DIRECTIVO | DIRECTOR REGIONAL | 120 | 05 | 1 |
| DIRECCIÓN REGIONAL EJE CAFETERO | DIRECTIVO | JEFE PUNTÓ DE ATENCIÓN A | 100 | 03 | 3 |
| DIRECCIÓN REGIONAL EJE CAFETERO | PROFESIONAL | PROFESIONAL SENIOR | 310 | 04 | 2 |
| DIRECCIÓN REGIONAL EJE CAFETERO | TÉCNICO | ANALISTA | 420 | 04 | 1 |
| DIRECCIÓN REGIONAL EJE CAFETERO | TÉCNICO | AGENTE DE SERVICIO AL CIUDADANO | 400 | 02 | 16 |
| DIRECCIÓN REGIONAL EJE CAFETERO | ASISTENCIAL | ASISTENTE ADMINISTRATIVO | 510 | 03 | 1 |
| DIRECCIÓN REGIONAL SUR | DIRECTIVO | DIRECTOR REGIONAL | 120 | 05 | 1 |
| DÍRECCIÓNREGIONÁLSUR | DIRECTIVO | JEFE PUNTO DE ATENCIÓN A | 100 | 03 | 2 |
| DIRECCIÓN REG IONAL SUR | DIRECTIVO | JEFE PUNTO DE ATENCIÓN B | 100 | 02 | 1 |
| DIRECCIÓN REGIONAL SUR | DIRECTIVO | JEFE PUNTO DE ATENCIÓN C | 100 | 01 | 3 |
| DIRECCIÓN REGIONAL SUR | PROFESIONAL | PROFESIONAL SENIOR | 310 | 04 | 2 |
| DIRECCIÓN REGIONAL SUR | TÉCNICO | AGENTE DE SERVICIÓ AL CIUDADANO | 400 | 02 | 22 |
| DIRECCIÓN REGIONAL SUR | ASISTENCIAL | ASISTENTE ADMINISTRATIVO | 510 | 03 | 1 |
| DIRECCIÓN REGIONALSANTANPERES | DIRECTIVO | DIRECTOR REGIONAL | 120 | 05 | 1 |
| DIRECCIÓN REGIONAL SANTANDERES | DIRECTIVO | JEFE PUNTO DE ATENCIÓN A | 100 | 03 | 2 |
| DIRECCIÓN REGIONAL SANTANDERES | DIRECTIVO | JEFE PUNTO DE ATENCIÓN C | 100 | 01 | 4 |
| DIRECCIÓN REGIONAL SANTANDERES | PROFESIONAL | PROFESIONAL SENIOR | 310 | 04 | 2 |
| DIRECCIÓN REGIONAL SANTANDERES | TÉCNICO | ANALISTA | 420 | 04 | 1 |
| DIRECCIÓN REGIONAL SANTANDERES | TÉCNICO | AGENTE DE SERVICIO AL CIUDADANO | 400 | 02, | 21 |
| DIRECCIÓN REGIONAL SANTANDERES | ASISTENCIAL | ASISTENTE ADMINISTRATIVO | 510 | 03 | 1 |
| VICEPRESIDENCIA DE OPERACIONES DEL RÉGIMEN DE PRIMA MEDIA | DIRECTIVO | VICEPRESIDENTE | 160 | 09 | 1 |
| VICEPRESÍDENCIÁ DE OPERACIONES DEL RÉGIMEN DE PRIMA MEDIA | Asesor | ASESOR | 200 | 01 | 5 |
| VICEPRESIDENCIA DE OPERACIONES DEL RÉGIMEN DE PRIMA MEDIA | PROFESIONAL | PROFESIONAL MASTER | 320 | os | 1 |
| VICEPRESIDENCIA DE OPERACIONES DEL RÉGIMEN DE PRIMA MEDIA | PROFESIONAL | PROFESIONAL MASTER | 320 | 07 | 3 |
| VICEPRESIDENCIA DE OPERACIONES DEL RÉGIMEN DE PRIMA MEDIA | TÉCNICO | TECNÓLOGO | 430 | 06 | 1 |
| VICEPRESIDENCIA DE OPERACIONES DEL RÉGIMEN DE PRIMA MEDIA | ASISTENCIAL | ASISTENTE ADMINISTRATIVO | 510 | 04 | 1 |
| DEPENDENCIA | NIVEL DEL CARGO | DENOMINACIÓN | COD | GRA | TOTAL CARGOS |
| GERENCIA DEADMÍNISTRACIÓN DE LA INFORMACIÓN | DIRECTIVO | GERENTE | 150 | 08 | 1 |
| GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN DE LA INFORMACIÓN | PROFESIONAL | PROFESIONAL MASTER | 320 | 08 | i |
| GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN DE LA INFORMACIÓN | PROFESIONAL | PROFESIONAL MASTER | 320 | 07 | 2 |
| GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN:DÉ LA INFORMACIÓN | PROFESIONAL | PROFESÍÓNAL SENIOR | 310 | 04 | 4 |
| GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN DE LA INFORMACIÓN | PROFESIONAL | PROFESIONAL JUNIOR: | 300 | 01 | 2 |
| GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN DE LA INFORMACIÓN | ASISTENCIAL | AUXILIAR OPERATIVO | 505 | 02 | 3 |
| GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN DE LA INFORMACIÓN | ASISTENCIAS | ASISTENTE ADMINISTRATIVO | 510 | 05 | 1 |
| DIRECCIÓN DE HISTORIA LABORAL | DIRECTIVO | DIRECTOR | 130 | 06 | 1 |
| DIRECCIÓN DE HISTORIA LABORAL | PROFESIONAL | PROFESIONAL MASTER | 320 | 08 | 1 |
| DIRECCIÓN DE HISTORIA LABORAL | PROFESIONAL | PROFESIONAL MASTER | 320 | 05 | 22 |
| DIRECCIÓN DE HISTORIA LABORAL | PROFESIONAL | PROFESIONAL SENIOR | 310 | 04 | 1 |
| DIRECCIÓN DE HISTORIA LABORAL | ASISTENCIAL | AUXILIAR OPERATIVO | 505 | 02 | 130 |
| DIRECCIÓN DE AFILIACIONES | DIRECTIVO | DIRECTOR | 130 | 06 | 1 |
| DIRECCIÓN DÉ AFILIACIONES | PROFESIONAL | PROFESIONAL MASTER | 320 | 08 | 2 |
| DIRECCIÓN DE AFILIACIONES | PROFESIONAL | PROFESIONAL MASTER | 320 | 07 | 1 |
| DIRECCIÓN DÉ AFILIACIONES | PROFESIONAL | PROFESIONAL MASTER | 320 | 05 | 2 |
| DIRECCIÓN DE AFILIACIONES | PROFESIONAL | PROFESIONAL SENIOR | 310 | 02 | 1 |
| DIRECCIÓN DE AFILIACIONES | PROFESIONAL | PROFESIONAL JUNIOR | 300 | Q1 | 1 |
| DIRECCIÓN DE AFILIACIONES | ASISTENCIAL | AUXILIAR OPERATIVO | 505 | 02 | 7 |
| GERENCIA DÉ FINANCIAMIENTO E INVERSIONES | DIRECTIVO | GERENTE | 150 | 08 | 1 |
| GERENCIA DE FINANCIAMIENTO E INVERSIONES | PROFESIONAL | PROFESIONAL MASTER | 320 | os | 1 |
| GERENCIA DE FINANCIAMIENTO E INVERSIONES | PROFESIONAL | PROFESIONAL MASTER | 320 | 07 | 2 |
| GERENCIA DE FINANCIAMIENTO E INVERSIONES | ASISTENCIAL | ASISTENTE ADMINISTRATIVO | 510 | 04 | 1 |
| GERENCIA DE FINANCIAMIENTO E INVERSIONES | ASISTENCIAL | ASISTENTE ADMINISTRATIVO | 510 | 05 | 1 |
| DIRECCIÓN DE CONTRIBUCIONES PENSIONALES Y EGRESOS | DIRECTIVO | DIRECTOR | 130 | 06 | 1 |
| DIRECCIÓN DE CONTRIBUCIONES PENSIONALES Y EGRESOS | PROFESIONAL | PROFESIONAL MASTER | 320 | 08 | 2 |
| DIRECCIÓN DE CONTRIBUCIONES PENSIONALES Y EGRESOS | PROFESIONAL | PROFESIONAL MASTER | 320 | 07 | 15 |
| DIRECCIÓN DE CONTRIBUCIONES PENSIONALES Y EGRESOS | PROFESIONAL | PROFESIONAL MASTER | 320 | 06 | 11 |
| DIRECCIÓN DE CONTRIBUCIONES PENSIONALES Y EGRESOS | PROFESIONAL | PROFESIONAL JUNIOR | 300 | 01 | 1 |
| DIRECCIÓN DE CONTRIBUCIONES PENSIONALES Y EGRESOS | TÉCNICO | ANALISTA | 420 | 04 | 2 |
| DIRECCIÓN DE CONTRIBUCIONES PENSIONALES Y EGRESOS | ASISTENCIAL | ASISTENTE ADMINISTRATIVO | 510 | 05 | 1 |
| DEPENDENCIA | NIVEL DEL CARGÓ | DENOMINACIÓN | COD | GRA | TOTAL CARGOS |
| DIRECCIÓN DE INGRESOS POR APORTES | DIRECTIVO | DIRECTOR | 130 | 06 | 1 |
| DIRECCIÓN DE INGRESOS POR APORTES | PROFESIONAL | PROFESIONAL MASTER | 320 | 08 | 3 |
| DIRECCIÓN DE INGRESOS POR APORTES | PROFESIONAL | PROFESIONAL MASTER | 320 | 07 | 9 |
| DIRECCIÓN DE INGRESOS POR APORTES | PROFESIONAL | PROFESIONAL MASTER | 320 | 06 | 16 |
| DIRECCIÓN DE INGRESOS POR APORTES | PROFESIONAL | PROFESIONAL JUNIOR | 300 | 01 | 4 |
| DIRECCIÓN DE INVERSIONES | DIRECTIVO | DIRECTOR | 130 | 06 | 1 |
| DIRECCIÓN DE INVERSIONES | PROFESIONAL | PROFESIONAL MASTER | 320 | 08 | 2 |
| DIRECCIÓN DE INVERSIONES | PROFESIONAL | PROFESIONAL MASTER | 320 | 07 | 3 |
| DIRECCIÓN DE INVERSIONES | PROFESIONAL | PROFESIONAL MASTER | 320 | 06 | 3 |
| DIRECCIÓN DE INVERSIONES | PROFESIONAL | PROFESIONAL SENIOR | 310 | 04 | 1 |
| DIRECCIÓN DE INVERSIONES | TÉCNICO | ANALISTA | 420 | 04 | 1 |
| DIRECCIÓN DE CARTERA | PROFESIONAL | PROFESIONAL MASTER | 320 | 08 | 1 |
| DIRECCIÓN DE CARTERA | PROFESIONAL | PROFESIONAL MASTER | 320 | 07 | 17 |
| DIRECCIÓN DE CARTERA | PROFESIONAL | PROFESIONAL MASTER | 320 | 05 | 14 |
| GERENCIA DE DETERMINACIÓN DE DERECHOS | DIRECTIVO | GERENTE | 150 | 08 | 1 |
| GERENCIA DE DETERMINACIÓN DE DERECHOS | PROFESIONAL | PROFESIONAL M ASTER | 320 | 08 | 3 |
| GERENCIA DE DETERMINACIÓN DE DERECHOS | PROFESIONAL | PROFESIONAL MASTER | 320 | 07 | 7 |
| GERENCIA DE DETERMINACIÓN DÉ DERECHOS | PROFESIONAL | PROFESIONAL MASTER | 320 | 05 | 2 |
| GERENCIA DE DETERMINACIÓN DE DERECHOS | PROFESIONAL | PROFESIONAL SENIOR | 310 | 04 | 3 |
| GERENCIA DE DETERMINACIÓN DE DERECHOS | PROFESIONAL | PROFESIONAL SENIOR | 310 | 03 | 6 |
| GERENCIA DE DETERMINACIÓN DE DERECHOS | PROFESIONAL | PROFESIONAL JUNIOR | 300 | 01 | 4 |
| GERENCIA DE:DETERMINACIÓN DE DERECHOS | TÉCNICO | ANALISTA | 420 | 04 | 3 |
| GERENCIA DE DETERMINACIÓN DE DERECHOS | ASISTENCIAL | ASISTENTE ADMINISTRATIVO | 510 | 04 | 1 |
| DIRECCIÓN DE PRESTACIONES ECONÓMICAS | DIRECTIVO | DIRECTOR | 130 | 06 | 1 |
| DIRECCIÓN DE PRESTACIONES ECONÓMICAS | PROFESIONAL | PROFESIONAL MASTER | 320 | OS | 3 |
| DIRECCIÓN DE PRESTACIONES ECONÓMICAS | PROFESIONAL | PROFESIONAL MASTER | 320 | 07 | 6 |
| DIRECCIÓN DE PRESTACIONES ECONÓMICAS | PROFESIONAL | PROFESIONAL MASTER | 320 | 05 | 11 |
| DIRECCIÓN DE PRESTACIONES ECONÓMICAS | PROFESIONAL | PROFESIONAL SENIOR | 310 | 04 | 3 |
| DIRECCIÓN DE PRESTACIONES ECONÓMICAS | PROFESIONAL | PROFESIONAL SENIOR | 310 | 03 | 39 |
| DIRECCIÓN DE PRESTACIONES ECONÓMICAS | PROFESIONAL | PROFESIONAL JUNIOR | 300 | 01 | 46 |
| DIRECCIÓN DE PRESTACIONES ECONÓMICAS | TÉCNICO | ANALISTA | 420 | 04 | 47 |
| SUBDIRECCIÓÑDE DETERMINACIÓN I | DIRECTIVO | SUBDIRECTOR | 110 | 04 | 1 |
| SUBDIRECCIÓÑ DE DETERMINACIÓN I | PROFESIONAL | PROFESIONAL MASTER | 320 | 07 | 2 |
| SUBDIRECCIÓÑ: DE DETERMINACIÓN I | PROFESIONAL | PROFESIONAL MASTER | 320 | 05 | 3 |
| SUBDIRECCIÓÑ DE DETERMINACIÓN I | PROFESIONAL | PROFESIONAL SENIOR | 310 | 03 | 1 |
| SUBDIRECCIÓÑ DE DETERMINACIÓN I | PROFESIONAL | PROFESIONAL JUNIOR | 300 | 01 | 41 |
| SUBDIRECCIÓÑ DE DETERMINACIÓN I | TÉCNICO | ANALISTA | 420 | 04 | 11 |
| SUBDIRECCIÓÑ DE DETERMINACIÓN II | DIRECTIVO | SUBDIRECTOR | 110 | 04 | 1 |
| SUBDIRECCIÓÑ DE DETERMINACIÓN II | PROFESIONAL | PROFESIONAL MASTER | 320 | 07 | 1 |
| SUBDIRECCIÓÑ DE DETERMINACIÓN II | PROFESIONAL | PROFESIONAL MASTER | 320 | 05 | 1 |
| SUBDIRECCIÓÑ DE DETERMINACIÓN II | PROFESIONAL | PROFESIONAL SENIOR | 310 | 04 | 1 |
| DEPENDENCIA | NIVEL DEL CARGO | DENOMINACIÓN | COD | GRA | TOTAL CARGOS |
| SUBDIRECCIÓN DE DETERMINACIÓN II | PROFESIONAL | PROFESIONAL SENIOR | 310 | 03 | 3 |
| SÜBDÍRECCIÓN DE DETERMINACIÓN II | PROFESIONAL | PROFESIONAL JUNIOR | 300 | 01 | 31 |
| SUBDIRECCIÓN DE DETERMINACIÓN II | TÉCNICO | ANALISTA | 420 | 04 | 10 |
| SUBDIRECCIÓN DE DETERMINACIÓN III | DIRECTIVO | SUBDIRECTOR | 110 | 04 | 1 |
| SUBDIRECCIÓN DE DETERMINACIÓN III | PROFESIONAL | PROFESIONAL SENIOR | 310 | 03 | 1 |
| SUBDIRECCIÓN DE DETERMINACIÓN III | PROFESIONAL | PROFESIONAL JUNIOR | 300 | 01 | 8 |
| SUBDIRECCIÓN DE DETERMINACIÓN III | TÉCNICO | ANALISTA | 420 | 04 | 5 |
| SUBDIRECCIÓN DE DETERMINACIÓN IV | DÍRECTIVÓ | SUBDIRECTOR | 110 | 04 | 1 |
| SUBDIRECCIÓN DE DETERMINACIÓN IV | PROFESIONAL | PROFESIONAL MASTER | 320 | 07 | 1 |
| SUBDIRECCIÓN DE DETERMINACIÓN IV | PROFESIONAL | PROFESIONAL MASTER: | 320 | 05 | 1 |
| SUBDIRECCIÓN DE DETERMINACIÓN IV | PROFESIONAL | PROFESIONAL SENIOR | 310 | 04 | 2 |
| SUBDIRECCIÓN DE DETERMINACIÓN IV | PROFESIONAL | PROFESIONAL SENIOR | 310 | 03 | 2 |
| SUBDIRECCIÓN DE DETERMINACIÓN ÍV | PROFESIONAL | PROFESIONAL JUNIOR | 300 | 01 | 53 |
| SUBDIRECCIÓN DE DETERMINACIÓN IV | TÉCNICO | ANALISTA | 420 | 04 | 14 |
| SUBDIRECCIÓN DE DETERMINACIÓN V | DIRECTIVO | SUBDIRECTOR | 110 | 04 | 1 |
| SÜBDÍRECCIÓN DE DETERMINACIÓN V | PROFESIONAL | PROFESIONAL MASTER | 320 | 05 | 1 |
| SUBDIRECCIÓN DE DETERMINACIÓN V | PROFESIONAL | PROFESIONAL SENIOR | 310 | 03 | 6 |
| SUBDIRECCIÓN DE DETERMINACIÓN V | PROFESIONAL | PROFESIONAL JUNIOR | 300 | 01 | 45 |
| SUBDIRECCIÓN DE DETERMINACIÓN V | TÉCNICO | ANALISTA | 420 | 04 | 13 |
| SUBDIRECCIÓN DE DETERMINACIÓN VI | DIRECTIVO | SUBDIRECTOR | lio | 04 | 1 |
| SUBDIRECCIÓN DE DETERMINACIÓN VI | PROFESIONAL | PROFESIONAL MASTER | 320 | 07 | 1 |
| SUBDIRECCIÓN DE DETERMINACIÓN VI | PROFESIONAL | PROFESIONAL MASTER | 320 | 05 | 1 |
| SUBDIRECCIÓN DE DETERMINACIÓN VI | PROFESIONAL | PROFESIONAL SENIOR | 310 | 04 | 2. |
| SUBDIRECCIÓN DÉ DETERMINACIÓN VI | PROFESIONAL | PROFESIONAL SENIOR | 3Í0 | 03 | 1 |
| SUBDIRECCIÓN DE DETERMINACIÓN VI | PROFESIONAL | PROFESIONAL JUNIOR | 300 | 01 | 23 |
| SUBDIRECCIÓN DE DETERMINACIÓN VI | TÉCNICO | ANALISTA | 420 | 04 | 7 |
| SÜBDÍRECCIÓN DE DETERMINACIÓN VII | DIRECTIVO | SUBDIRECTOR | lio | 04 | 1 |
| SUBDIRECCIÓN DE DETERMINACIÓN VII | PROFESIONAL | PROFESIONAL MASTER | 320 | 05 | 1 |
| SUBDIRECCIÓN DE DETERMINACIÓN VII | PROFESIONAL | PROFESIONAL SENIOR | 310 | 03 | 7 |
| SUBDIRECCIÓN DE DETERMINACIÓN VII | PROFESIONAL | PROFESIONAL JUNIOR | 300 | 01 | 32 |
| SUBDIRECCIÓN DE DETERMINACIÓN VII | TÉCNICO | ANALISTA | 420 | 04 | 13 |
| SUBDIRECCIÓN DE DETERMINACIÓN VIII | DIRECTIVO | SUBDIRECTOR | 110 | 04 | 1 |
| SUBDIRECCIÓN DE DETERMINACIÓN VIII | PROFESIONAL | PROFESIONAL MASTER | 320 | 07 | 2 |
| SUBDIRECCIÓN DE DETERMINACIÓN VIII | PROFESIONAL | PROFESIONAL MASTER | 320 | 05 | 1 |
| SUBDIRECCIÓN DE DETERMINACIÓN VIII | PROFESIONAL | PROFESIONAL SENIOR | 310 | 04 | 1 |
| SUBDIRECCIÓN DE DETERMINACIÓN VIII | PROFESIONAL | PROFESIONAL SENIOR | 310 | 03 | 2 |
| SUBDIRECCIÓN DE DETERMINACIÓN VIII | PROFESIONAL | PROFESIONAL JUNIOR | 300 | 01 | 45 |
| SUBDIRECCIÓN DE DETERMINACIÓN VIII | TÉCNICO | ANALISTA | 420 | 04 | 12 |
| SUBDIRECCIÓN DE DETERMINACIÓN IX | DIRECTIVO | SUBDIRECTOR | 110 | 04 | 1 |
| SUBDIRECCIÓN DE DETERMINACIÓN IX | PROFESIONAL | PROFESIONAL MASTER | 320 | 07 | 1 |
| SUBDIRECCIÓN DE DETERMINACIÓN IX | PROFESIONAL | PROFESIONAL MASTER | 320 | 05 | 1 |
| DEPENDENCIA | NIVEL DEL CARGO | DENOMINACIÓN | COD | GRA | TOTAL CARGOS |
| SUBDIRECCIÓN DE DETERMINACIÓN IX | PROFESIONAL | PROFESIONAL SENIOR | 310 | 04 | 2 |
| SUBDIRECCIÓN DE DETERMINACIÓN IX | PROFESIONAL | PROFESIONAL SENIOR | 310 | 03 | 3 |
| SUBDIRECCIÓN DE DETERMINACIÓN IX | PROFESIONAL | PROFESIOÑAL JUNIOR | 300 | 01 | 45 |
| SUBDIRECCIÓN DE DETERMINACIÓN IX | TÉCNICO | ANALISTA | 420 | 04 | 13 |
| SUBDIRECCIÓN DÉ DETERMINACIÓN X | DIRECTIVO | SUBDIRECTOR | 110 | 04 | 1 |
| SUBDIRECCIÓN DE DETERMINACIÓN X | PROFESIONAL | PROFESIONAL MASTER | 320 | 07 | 2 |
| SUBDIRECCIÓN DE DETERMINACIÓN X | PROFESIONAL | PROFESIONAL SENIOR | 310 | 04 | 1 |
| SUBDIRECCIÓN DE DETERMINACIÓN X | PROFESIONAL | PROFESIONAL SENIOR | 310 | 03 | 1 |
| SUBDIRECCIÓN DE DETERMINACIÓN X | PROFESIONAL | PROFESIOÑAL JUNIOR | 300 | 01 | 40 |
| SUBDIRECCIÓN DE DETERMINACIÓN X | TÉCNICO | ANALISTA | 420 | 04 | 11 |
| DIRECCIÓN DE NÓMINA DE PENSIONADOS | DIRECTIVO | DIRECTOR | 130 | 06 | 1 |
| DIRECCIÓN DE NÓMINA DE PENSIONADOS | PROFESIONAL | PROFESIONAL MASTER | 320 | 08 | 3 |
| DIRECCIÓN DE NÓMINA DE PENSIONADOS | PROFESIONAL | PROFESIONAL MASTER | 320 | 07 | 2 |
| DIRECCIÓN DÉ NÓMINA DE PENSIONADOS | PROFESIONAL | PROFESIONAL MASTER | 320 | 05 | 5 |
| DIRECCIÓN DE NÓMINA DE PENSIONADOS | PROFESIONAL | PROFESIONAL SENIOR | 310 | 04 | 9 |
| DIRECCIÓN DE NÓMINA DE PENSIONADOS | PROFESIONAL | PROFESIONAL SENIOR | 310 | 03 | 10 |
| DIRECCIÓN DE NÓMINA DE PENSIONADOS | PROFESIONAL | PROFESIOÑAL JUNIOR | 300 | 01 | 25 |
| DIRECCIÓN, DE NÓMINA DE PENSIONADOS | TÉCNICO | ANALISTA | 420 | 04 | 14 |
| DIRECCIÓN DE NÓMINA DE PENSIONADOS | ASISTENCIAL | ASISTENTE ADMINISTRATIVO | 510 | 04 | 1 |
| DIRECCIÓN DE MEDICINA LABORAL | DIRECTIVO | DIRECTOR | 130 | 06 | 1 |
| DIRECCIÓN DE MEDICINA LABORAL | PROFESIONAL | PROFESIONAL MASTER | 320 | 08 | 2 |
| DIRECCIÓN DE MEDICINA LABORAL | PROFESIONAL | PROFESIONAL MASTER | 320 | 07 | 4 |
| DIRECCIÓN DE MEDICINA LABORAL | PROFESIONAL | PROFESIONAL MASTER | 320 | 05 | 3 |
| DIRECCIÓN DE MEDICINA LABORAL | PROFESIONAL | PROFESIONAL SENIOR | 310 | 04 | 6 |
| DIRECCIÓN DE MEDICINA LABORAL | PROFESIONAL | PROFESIONAL SENIOR | 310 | 03 | 2 |
| DIRECCIÓN DE MEDICINA LABORAL | PROFESIONAL | PROFESIONAL JUNIOR | 300 | 01 | 3 |
| DIRECCIÓN DE MEDICINA LABORAL | TÉCNICO | ANALISTA | 420 | 04 | 3 |
| GERENCIA DE DEFENSA JUDICIAL | DIRECTIVO | GERENTE | 150 | 08 | 1 |
| GERENCIA DE DEFENSA JUDICIAL | PROFESIONAL | PROFESIONAL MASTER | 320 | 08 | 1 |
| GERENCIA DE DEFENSA JUDICIAL | PROFESIONAL | PROFESIONAL MASTER | 320 | 07 | 4 |
| GERENCIA DE DEFENSA JUDICIAL- REGIONAL EJE CAFETERO | PROFESIONAL | PROFESIONAL MASTER | 320 | 07 | 1 |
| GERENCIA DE DEFENSA JUDICIAL- REGIONAL SUR: | PROFESIONAL | PROFESIONAL MASTER | 320 | 07 | 1 |
| GERENCIA DÉ DEFENSA JUDICIAL-REGIONAL SANTANDEIIES | PROFESIONAL | PROFESIONAL MASTER | 320 | 07 | 1 |
| GERENCIA DE DEFENSA JUDICIAL-REGIONAL BOGOTÁ | PROFESIONAL | PROFESIONAL MASTER | 320 | 07 | 2 |
| GERENCIA DE DEFENSA JUDICIAL-REGIONAL ANTIOQUIA | PROFESIONAL | PROFESIONAL MASTER | 320 | 07 | 1 |
| GERENCIA DE DEFENSA JUDICIAL-REGIONAL OCCIDENTE | PROFESIONAL | PROFESIONAL MASTER | 320 | 07 | 1 |
| GERENCIA DE DEFENSA JUDICIAL- REGIONAL CARIBE | PROFESIONAL | PROFESIONAL MASTER | 320 | 07 | 1 |
| DEPENDENCIA | NIVEL DEL CARGÓ | DENOMINACIÓN | COD | GRA | TOTAL CARGOS |
| GERENCIA DE DEFENSA JUDICIAL-REGIONAL ANTIOQUIA | PROFESIONAL | PROFESIONAL SENIOR | 310 | 02 | 1 |
| GERENCIA DE DEFENSA JUDICIAL- REGIONAL OCCIDENTE | PROFESIONAL | PROFESIONAL SENIOR | 310 | 02 | 1 |
| GERENCIA DE DEFENSA JUDICIAL-REGIONAL CARIBE | PROFESIONAL | PROFESIONAL SENIOR | 310 | 02 | 1 |
| GERENCIA DE DEFENSA JUDICIAL | PROFESIONAL | PROFESIONAL JUNIOR | 300 | 01 | 9 |
| GERENCIA DE DEFENSA JUDICIAL - REGIONAL ANTIOQUIA | PROFESIONAL | PROFESIONAL JUNIOR | 300 | 01 | 4 |
| GERENCIA DE DEFENSA JUDICIAL - REGIONAL CARIBE | PROFESIONAL | PROFESIONAL JUNIOR | 300 | 01 | 4 |
| GERENCIA DE DEFENSA JUDICIAL - REGIONAL CENTRO | PROFESIONAL | PROFESIONAL JUNIOR | 300 | 01 | 1 |
| GERENCIA DE DEFENSA JUDICIAL - REGIONAL EJE CAFETERO | PROFESIONAL | PROFESIONAL JUNIOR | 300 | 01 | 2 |
| GERENCIA DE DEFENSA JUDICIAL - REGIONAL OCCIDENTE | PROFESIONAL | PROFESIONAL JUNIOR | 300 | 01 | 4 |
| Gerencia de defensa Judicial - regional SANTANDERES | PROFESIONAL | PROFESIONAL JUNIOR | 300 | 01 | 2 |
| GERENCIA DE DEFENSA JUDICIAL - REGIONAL SUR | PROFESIONAL | PROFESIONAL JUNIOR | 300 | 01 | 2 |
| GERENCIA DE DEFENSA JUDICIAL | TÉCNICO | ANALISTA | 420 | 04 | 2 |
| GERENCIA DE DEFENSA JUDICIAL - REGIONAL ANTIOQUIA | TÉCNICO | ANALISTA: | 420 | 04 | 2 |
| GERENCIA DE DEFENSA JUDICIAL- REGIONAL OCCIDENTE | TÉCNICO | ANALISTA | 420 | 04 | 1 |
| GERENCIA DE DEFENSA JUDICIAL- REGIONAL CARIBE | TÉCNICO | ANALISTA | 420 | 04 | 2 |
| GERENCIA DE DEFENSA JUDICIAL JUDICIAL- REGIONALANTIOQUIA | ASISTENCIAL | ASISTENTE ADMINISTRATIVO | 510 | 05 | 1 |
| GERENCIA DE DEFENSA JUDICIALJUDICIAL - REGIONAL CARIBE | ASISTENCIAL | ASISTENTE ADMINISTRATIVO | 510 | 05 | 1 |
| GERENCIA DE DEFENSA JUDICIAL | ASISTENCIAL | ASISTENTE ADMINISTRATIVO | 510 | 04 | 1 |
| GERENCIA DE DEFENSA JUDICIAL-REGIONAL OCCIDENTE | ASISTENCIAL | ASISTENTE ADMINISTRATIVO | 510 | 02 | 1 |
| GERENCIA DE DEFENSA JUDICIAL-REGIONAL EJE CAFETERO | ASISTENCIAL | AUXILIAR OPERATIVO | 505 | 02 | 1 |
| GERENCIA DE DEFENSA JUDICIAL-REGIONAL SUR | ASISTENCIAL | AUXILIAR OPERATIVO | 505 | 02 | 1 |
| GERENCIA DE DEFENSA JUDICIAL - REGIONAL SANTANDERES | ASISTENCIAL | AUXILIAR OPERATIVO | 505 | 02 | 1 |
| DIRECCIÓN DE ACCIONES CONSTITUCIONALES | DIRECTIVO | DIRECTOR | 130 | 06 | 1 |
| DIRECCIÓN DE ACCIONES CONSTITUCIONALES | PROFESIONAL | PROFESIONAL MASTER. | 320 | 07 | 3 |
| DIRECCIÓN DE ACCIONES CONSTITUCIONALES | PROFESIONAL | PROFESIONAL SENIOR | 310 | 03 | 1 |
| DIRECCIÓN DE ACCIONES CONSTITUCIONALES | PROFESIONAL | PROFESIONAL JUNIOR | 300 | 01 | 2 |
| DIRECCIÓN DE ACCIONES CONSTITUCIONALES | TÉCNICO | ANALISTA | 420 | 04 | 17 |
| DIRECCIÓN DE ACCIONES CONSTITUCIONAIES | ASISTENCIAL | ASISTENTE ADMINISTRATIVO | 510 | 02 | 2 |
| DIRECCIÓN DE PROCESOS JUDICIALES | DIRECTIVO | DIRECTOR | 130 | 06 | 1 |
| DIRECCIÓN DE PROCESOS JUDICIALES | PROFESIONAL | PROFESIONAL MASTER | 320 | 08 | 2 |
| DIRECCII^I DE PROCESOS JUDICIALES | PROFESIONAL | PROFESIONAL MASTER | 320 | 07 | 6 |
| DEPENDENCIA | NIVEL DEL CARGO | DENOMINACIÓN | COD | GRA | TOTAL CARGOS |
| DIRECCIÓN DE PROCESOS JUDICIALES | PROFESIONAL | PROFESIONAL SENIOR | 310 | 02 | 1 |
| DIRECCIÓN DE PROCESOS JUDICIALES | PROFESIONAL | PROFESIONAL JUNIOR | 300 | 01 | 18 |
| OÍRECCIÓN DE PROCESOS JUDICIALES | TÉCNICO | ANALISTA | 420 | 04 | 32 |
| DIRECCIÓN DE PROCESOS JUDICIALES | ASISTENCIAL | ASISTENTE ADMINISTRATIVO | 510 | 02 | 1 |
| DIRECCIÓN DE PROCESOS JUDICIALES | ASISTENCIAL | ASISTENTE ADMINISTRATIVO | 510 | 04 | 1 |
| VICEPRESIDENCIA DE BENEFICIOS ECONÓMICOS PERIÓDICOS | DIRECTIVO | VICEPRESIDENTE | 160 | 09 | 1 |
| VICEPRESIDENCIA DE BENEFICIOS ECONÓMICOS PERIÓDICOS | ASESOR | ASESOR | 200 | 01 | 1 |
| VICEPRESIDENCIA DE BENEFICIOS ECONÓMICOS PERIÓDICOS | ASESOR | ASESOR | 200 | 02 | 1 |
| VICEPRESIDENCIA DE BENEFICIOS ECONÓMICOS PERIÓDICOS, | PROFESIONAL | PROFESIONAL MASTER | 320 | 08 | 1 |
| VICEPRESIDENCIA DE BENEFICIOS ECONÓMICOS PERIÓDICOS | PROFESIONAL | PROFESIONAL MASTER | 320 | 07 | 1 |
| VICEPRESIDENCIA DE BENEFICIOS ECONÓMICOS PERIÓDICOS | ASISIENCIAL | ASISTENTE ADMINISTRATIVO | 510 | 05 | 1 |
| GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN DE CUENTAS INDIVIDUALES | DIRECTIVO | GERENTE | 150 | 08 | 1 |
| GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN DE CUENTAS INDIVIDUALES | PROFESIONAL | PROFESIONAL MASTER: | 320 | 08 | 1 |
| GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN DE CUENTAS INDIVIDUALES | PROFESIONAL | PROFESIONAL MASTER | 320 | 06; | 1 |
| GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN DE CUENTAS INDIVIDÚALES | PROFESIONAL | PROFESIONAL MASTER | 320 | 05 | 2 |
| GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN DE CUENTAS INDIVIDUALES | PROFESIONAL | PROFESIONAL SENIOR | 310 | 04 | 9 |
| GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN DE CUENTAS INDIVIDUALES | PROFESIONAL | PROFESIONAL JUNIOR | 300 | 01 | 1 |
| GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN DE CUENTAS INDIVIDUALES | TÉCNICO | ANALISTA | 420 | 05 | 3 |
| GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN DE CUENTAS INDIVIDUALES | ASISTENCIAL | ASISTENTE ADMINISTRATIVO | 510 | 04 | 1 |
| GERENCIA DE REDES E INCENTIVOS | DIRECTIVO | GERENTE | 150 | 08 | 1 |
| GERENCIA DE REDES E INCENTIVOS | PROFESIONAL | PROFESIONAL MA5TER | 320 | 08 | 7 |
| GERENCIA DE REDES E INCENTIVOS | PROFESIONAL | PROFESIONAL MASTER | 320 | 06 | 5 |
| GERENCIA DE REDES E INCENTIVOS | PROFESIONAL | PROFESIONAL SENIOR | 310 | 04 | 7 |
| GERENCIA DE REDES E INCENTIVOS | PROFESIONAL | PROFESIONAL JUNIOR | 300 | 01 | 4 |
| GERENCIA DE REDES E INCENTIVOS | TÉCNICO | ANALISTA | 420 | 05 | 7 |
| GERENCIA DE REDES E INCENTIVOS | ASISTENCIAL | ASISTENTE ADMINISTRATIVO | 510 | 04 | 1 |
| VICEPRESIDENCIA DE PLANEACIÓN Y TECNOLOGÍASDE LA INFORMACIÓN | DIRECTIVO | VICEPRESIDENTE | 160 | 09 | 1 |
| VICEPRESIDENCIA DE PLANEACIÓN Y TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN | ASESOR | ASESOR | 200 | 02 | 1 |
| VICEPRESIDENCIA DE PLANEACIÓN Y TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN | ASESOR | ASESOR | 200 | 01 | 5 |
| VICEPRESIDENCIA DE PLANEACIÓN Y TECNOLOGIAS DE LA INFORMACIÓN | PROFESIONAL | PROFESIONAL MASTER | 320 | 07 | 2 |
| DEPENDENCIA | NIVEL DEL CARGÓ | DENOMINACIÓN | COD | GRA | TOTAL CARGOS |
| VICEPRESIDENCIA DE PLANEACIÓN Y TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN | PROFESIONAL | PROFESIONAL SENIOR | 310 | 03 | 1 |
| VICEPRESIDENCIA DE PLANEACIÓN Y TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN | TÉCNICO | TECNÓLOGO | 430 | 06 | 1 |
| VICEPRESIDENCIA DE PLANEACIÓN Y TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN | ASISTENCIAL | ASISTENTE ADMINISTRATIVO | 510 | 05 | 1 |
| GERENCIA DE PLANEACIÓN INSTITUCIONAL | DIRECTIVO | GERENTE | 150 | 08 | 1 |
| GERENCIA DE PLANEACIÓN INSTITUCIONAL | PROFESIONAL | PROFESIONAL MASTER | 320 | 08 | 1 |
| GERENCIA DE PLANEACIÓN INSTITUCIONAL | PROFESIONAL | PROFESIONAL MASTER | 320 | 07 | 1 |
| GERENCIA DE PLANEACIÓN INSTITUCIONAL | PROFESIONAL | PROFESIONAL JUNIOR | 300 | 01 | 1 |
| GERENCIA DE PLANEACIÓN INSTITUCIONAL | ASISTENCIAL | ASISTENTE ADMINISTRATIVO | 510 | 05 | 1 |
| DIRECCIÓN DE PROSPECTIVAY ESTUDIOS | DIRECTIVO | DIRECTOR | 130 | 06 | 1 |
| DIRECCIÓN DE PROSPECTIVA Y ESTUDIOS | PROFESIONAL | PROFESIONAL MASTER | 320 | 08 | 2 |
| DIRECCIÓN DE PROSPECTIVA Y ESTUDIOS | PROFESIONAL | PROFESIONAL MASTER | 320 | 07 | 2 |
| DIRECCIÓN DE PROSPECTIVA Y ESTUDIOS | PROFESIONAL | PROFESIONAL MASTER | 320 | 06 | 1 |
| DIRECCIÓN DE PROSPECTIVA Y ESTUDIOS | PROFESIONAL | PROFESIONAL MASTER | 320 | 05 | 1 |
| DIRECCIÓN DE PROSPECTIVA Y ESTUDIOS | PROFESIONAL | PROFESIONAL SENIOR | 310 | 04 | 2 |
| DIRECCIÓN DE PROSPECTIVA Y ESTUDIOS | PROFESIONAL | PROFESIONAL SÉNIOR | 310 | 03 | 1 |
| DIRECCIÓN DE PLANEACIÓN Y PROYECTOS | DIRECTIVO | DIRECTOR | 130 | 06 | 1 |
| DIRECCIÓN DE PLANEACIÓN Y PROYECTOS | PROFESIONAL | PROFESIONAL MASTER | 320 | 08 | 3 |
| DIRECCIÓN DE PLANEACIÓN Y PROYECTOS | PROFESIONAL | PROFESIONAL MASTER | 320 | 07 | 5 |
| DIRECCIÓN DE PLANEACIÓN Y PROYECTOS | PROFESIONAL | PROFESIONAL MASTER | 320 | 06 | 1 |
| DIRECCIÓN DE PLANEACIÓN Y PROYECTOS | PROFESIONAL | PROFESIONAL SENIOR | 310 | 04 | 1 |
| DIRECCIÓN DE PLANEACIÓN Y PROYECTOS | PROFESIONAL | PROFESIONAL JUNIOR | 300 | 01 | 1 |
| GERENCIA DE SISTEMAS INTEGRADOS DE GESTIÓN | DIRECTIVO | GERENTE | 150 | 08 | 1 |
| GERENCIA DE SISTEMAS INTEGRADOS DE GESTIÓN | PROFESIONAL | PROFESIONAL MASTER | 320 | 08 | 3 |
| GERENCIA DÉ SISTEMAS INTEGRADOS DE GESTIÓN | PROFESIONAL | PROFESIONAL MASTER | 320 | 07 | 4 |
| GERENCIA DE SISTEMAS INTEGRADOS DE GESTIÓN | PROFESIONAL | PROFESIONAL MASTER | 320 | 05 | 4 |
| GERENCIA DE SISTEMAS INTEGRADOS DE GESTIÓN | PROFESIONAL | PROFESIONAL SENIOR | 310 | 04 | 1 |
| GERENCIA DE SISTEMAS INTEGRADOS DE GESTIÓN | PROFESIONAL | PROFESIONAL SENIOR | 310 | 03 | 3 |
| GERENCIA DE SISTEMAS INTEGRADOS DE GESTIÓN | PROFESIONAL | PROFESIONAL JUNIOR | 300 | 01 | 2 |
| GERENCIA DE SISTEMAS INTEGRADOS DE GESTIÓN | TÉCNICO | ANALISTA | 420 | 04 | 1 |
| GERENCIA DE SISTEMAS INTEGRADOS DE GESTIÓN | ASISTENCIAL | ASISTENTE ADMINISTRATIVO | 510 | 04 | 1 |
| GERENCIA DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN | DIRECTIVO | GERENTE | 150 | 08 | 1 |
| GERENCIA DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN | PROFESIONAL | PROFESIONAL MASTER | 320 | 07 | 2 |
| GERENCIA DE TECNOLOGÍAS DELA INFORMACIÓN | PROFESIONAL | PROFESIONAL MASTER | 320 | 05 | 3 |
| DEPENDENCIA | NIVEL DEL CARGO | DENOMINACIÓN | COD | GRA | TOTAL CARGOS |
| GERENCIA DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN | TÉCNICO | ANALISTA | 420 | 05 | 5 |
| GERENCIA DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN | ASISTENCIAL | ASISTENTE ADMINISTRATIVO | 510 | 04 | 1 |
| DIRECCIÓN DE SISTEMAS DE INFORMACIÓN | DIRECTIVO | DIRECTOR | 130 | 06 | 1 |
| DIRECCIÓN DE SISTEMAS DE INFORMACIÓN | PROFESIONAL | PROFESIONAL MASTER | 320 | 08 | 1 |
| DIRECCIÓN DE SISTEMAS DE INFORMACIÓN | PROFESIONAL | PROFESIONAL MASTER | 320 | 07 | 4 |
| DIRECCIÓN DE SISTEMAS DE INFORMACIÓN | PROFESIONAL | PROFESIONAL MASTER | 320 | 06 | 3 |
| DIRECCIÓN DE SISTEMAS DE INFORMACIÓN | PROFESIONAL | PROFESIONAL MASTER | 320 | 05 | 7 |
| DIRECCIÓN DÉ SISTEMAS DE INFORMACIÓN | PROFESIONAL | PROFESIONAL SENIOR | 310 | 04 | 1 |
| DIRECCIÓN DE SISTEMAS DE INFORMACIÓN | PROFESIONAL | PROFESIONAL SENIOR | 310 | 03 | 3 |
| DIRECCIÓN DESISTEMAS DE INFORMACIÓN | PROFESIONAL | PROFESIONAL JUNIOR | 300 | 01 | 2 |
| DIRECCIÓN DE INFRAESTRUCTURA TECNOLÓGICA | DIRECTIVO | DIRECTOR | 130 | 06 | 1 |
| DIRECCIÓN DE INFRAESTRUCTURA TECNOLÓGICA | PROFESIONAL | PROFESIONAL MASTER | 320 | 08 | 3 |
| DIRECCIÓN DE INFRAESTRUCTURA TECNOLÓGICA | PROFESIONAL | PROFESIONAL MASTER | 320 | 07 | 3 |
| DIRECCIÓN DE INFRAESTRUCTURA TECNOLÓGICA | PROFESIONAL | PROFESIONAL MASTER | 320 | 05 | 4 |
| DIRECCIÓN DE INFRAESTRUCTURA TECNOLÓGICA | PROFESIONAL | PROFESIONAL SENIOR | 310 | 04 | 2 |
| DIRECCIÓN DE INFRAESTRUCTURA TECNOLÓGICA | TÉCNICO | ANALISTA | 420 | 05 | 40 |
| DIRECCIÓN DE RELACION AMIENTO TI CON EL NEGOCIO | DIRECTIVO | DIRECTOR | 130 | 06 | 1 |
| DIRECCIÓN DE RELACIONAMIENTO TI CON EL NEGOCIO | PROFESIONAL | PROFESIONAL MASTER | 320 | 08 | 2 |
| DIRECCIÓN DE RELACIONAMIENTO TI CON EL NEGOCIO | PROFESIONAL | PROFESIONAL MASTER | 320 | 07 | 7 |
| DIRECCIÓN DE RELACIONAMIENTO TI CON EL NEGOCIO | PROFESIONAL | PROFESIONAL MASTER | 320 | 06 | 2 |
| DIRECCIÓN DE RELACIONAMIENTO TI CON EL NEGOCIO | PROFESIONAL | PROFESIONAL MASTER | 320 | 05 | 2 |
| DIRECCIÓN DE RELACIONAMIENTO TI CON EL NEGOCIO | PROFESIONAL | PROFESIONAL SENIOR | 310 | 03 | 2 |
| VICEPRESIDENCIA DE GESTIÓN CORPORATIVA | DIRECTIVO | VICEPRESIDENTE | 160 | 09 | 1 |
| VICEPRESIDENCIA DE GESTIÓN CORPORATIVA | ASESOR | ASESOR | 200 | 01 | 3 |
| VICEPRESIDENCIA DE GESTIÓN CORPORATIVA | TÉCNICO | TECNÓLOGO | 430 | 06 | 1 |
| VICEPRESIDENCIA DE GESTIÓN CORPORATIVA | ASISTENCIAL | ASISTENTE ADMINISTRATIVO | 510 | 05 | 1 |
| GERENCIA ADMINISTRATIVA | DIRECTIVO | GERENTE | 150 | 08 | 1 |
| GERENCIA ADMINISTRATIVA | PROFESIONAL | PROFESIONAL MASTER | 320 | 08 | 2 |
| GERENCIA ADMINISTRATIVA - REGIONAL EJE CAFETERO | PROFESIONAL | PROFESIONAL MASTER | 320 | 06 | 1 |
| GERENCIA ADMINISTRATIVA-REGIONAL SUR | PROFESIONAL | PROFESIONAL MASTER | 320 | 06 | 1 |
| GERENCIA ADMINISTRATIVA-REGIONAL SANTANDERES | PROFESIONAL | PROFESIONAL MASTER | 320 | 06 | 1 |
| GERENCIA ADMINISTRATIVA - REGIONAL ANTIOQUIA | PROFESIONAL | PROFESIONAL MASTER | 320 | 06 | 1 |
| DEPENDENCIA | NIVELDEL CARGO | DENOMINACIÓN | COD | GRA | TOTAL CARGOS |
| GERENCIA ADMINISTRATIVA-REGIONAL OCCIDENTE | PROFESIONAL | PROFESIONAL MASTER | 320 | 06 | 1 |
| GERENCIA ADMINISTRATIVA - REGIONAL CARIBE | PROFESIONAL | PROFESIONAL MASTER | 320 | 06 | 1 |
| GERENCIA ADMINISTRATIVA- REGIONAL CENTRO | PROFESIONAL | PROFESIONAL MASTER | 320 | 06 | 1 |
| GERENCIA ADMINISTRATIVA - REGIONAL EJE CAFETERO | PROFESIONAL | PROFESIONAL SENIOR | 310 | 04 | 1 |
| GERENCIA ADMINISTRATIVA - REGIONAL SUR | PROFESIONAL | PROFESIONAL SENIOR | 310 | 04 | 1 |
| GERENCIA ADMINISTRATIVA - REGIONAL SANTANDERES | PROFESIONAL | PROFESIONAL SENIOR | 310 | 04 | 1 |
| GERENCIA ADMINISTRATIVA - REGIONAL ANTIOOUIA | PROFESIONAL | PROFESIONAL SENIOR | 310 | 04 | 1 |
| GERENCIA ADMINISTRATIVA - REGIONAL OCCIDENTE | PROFESIONAL | PROFESIONAL SENIOR | 310 | 04 | 1 |
| GERENCIA ADMINISTRATIVA - REGIONAL CARIBE | PROFESIONAL | PROFESIONAL SENIOR | 310 | 04 | 1 |
| GERENCIA ADMINISTRATIVA - REGIONAL BOGOTA | PROFESIONAL | PROFESIONAL SENIOR | 310 | 04 | 1 |
| GERE NCIA ADM IN ISTRÁTI VA | PROFESIONAL | PROFESIONAL JUNIOR | 300 | 01 | 1 |
| GERENCIA ADMINISTRATIVA | ASISTENCIAL | ASISTENTE ADMINISTRATIVO | 510 | 04 | 1 |
| GERENCIA ADMINISTRATIVA | TÉCNICO | TECNÓLOGO | 430 | 06 | 1 |
| DIRECCIÓN DE TESORERÍA | DIRECTIVO | DIRECTOR | 130 | 06 | 1 |
| DIRECCIÓN DÉ TESORERÍA | PROFESIONAL | PROFESIONAL MASTER | 320 | 08 | 1 |
| DIRECCIÓN DE TESORERÍA | PROFESIONAL | PROFESIONAL MASTER | 320 | 07 | 2 |
| DIRECCIÓN DE TESORERÍA | PROFESIONAL | PROFESIONAL MASTER | 320 | 06 | 5 |
| DIRECCIÓN DE TESORERÍA | PROFESIONAL | FROFESIONAI. MASTER | 320 | 05 | 2 |
| DIRECCIÓN DE TESORERÍA | PROFESIONAL | PROFESIONAL SENIOR: | 310 | 04 | 1 |
| DIRECCIÓN DE TESORERÍA | TÉCNICO | TECNÓLOGO | 430 | 06 | 3 |
| DIRECCIÓN FINANCIERA | DIRECTIVO | DIRECTOR | 130 | 06 | 1 |
| DIRECCIÓN FINANCIERA | PROFESIONAL | PROFESIONAL MASTER | 320 | 08 | 3 |
| DIRECCIÓN FINANCIERA | PROFESIONAL | PROFESIONAL MASTER | 320 | 06 | 10 |
| DIRECCIÓN FINANCIERA | PROFESIONAL | PROFESIONAL MASTER | 320 | 05 | 3 |
| DIRECCIÓN FINANCIERA | PROFESIONAL | PROFESIONAL SENIOR | 310 | 04 | 2 |
| DIRECCIÓN FINANCIERA | PROFESIONAL | PROFESIONAL JUNIOR: | 300 | 01 | 3 |
| DIRECCIÓN FINANCIERA | TÉCNICO | TECNÓLOGO | 430 | 06 | 12 |
| DIRECCIÓN DOCUMENTAL | DIRECTIVO | DIRECTOR | 130 | 06 | 1 |
| DIRECCIÓN DOCUMENTAL | PROFESIONAL | PROFESIONAL MASTER | 320 | 08 | 1 |
| DIRECCIÓN DOCUMENTAL | profesional | PROFESIONAL MASTER | 320 | 07 | 1 |
| DIRECCIÓN DOCUMENTAL | PROFESIONAL | PROFESIONAL MASTER | 320 | 06 | 4 |
| DIRECCIÓN DOCUMENTAL | PROFESIONAL | PROFESIONAL MASTER | 320 | 05 | 3 |
| DIRECCIÓN DOCUMENTAL | PROFESIONAL | PROFESIONAL SENIOR | 310 | 04 | 2 |
| DIRECCIÓN DOCUMENTAL | PROFESIONAL | PROFESIONAL JUNIOR | 300 | 01 | 5 |
| DIRECCIÓN DOCUMENTAL | TÉCNICO | TECNÓLOGO | 430 | 06 | 17 |
| DIRECCIÓN DE BIENES Y SERVICIOS | DIRECTIVO | DIRECTOR | 130 | 06 | 1 |
| DEPENDENCIA | NIVEL DEL CARGO | DENOMINACIÓN | COD | GRA | TOTAL CARGOS |
| DIRECCIÓN DE BIENES Y SERVICIOS | PROFESIONAL | PROFESIONAL MASTER | 320 | 08 | 2 |
| DIRECCIÓN DE BIENES Y SERVICIOS | PROFESIONAL | PROFESIONAL MASTER | 320 | 07 | 1 |
| DIRECCIÓN DE BIENES Y SERVICIOS | PROFESIONAL | PROFESIONAL MASTER | 320 | OS | 8 |
| DIRECCIÓN DE BIENES Y SERVICIOS | PROFESIONAL | PROFESIONAL MASTER | 320 | 05 | 3 |
| DIRECCIÓN DE BIENES Y SERVICIOS | PROFESIONAL | PROFESIONAL SENIOR | 310 | 04 | 2 |
| DIRECCIÓN DE BIENES Y SERVICIOS | PROFESIONAL | PROFESIONAL SENIOR | 310 | 02 | 1 |
| DIRECCIÓN DÉ BIENES Y SERVICIOS | PROFESIONAL | PROFESIONAL JUNIOR | 300 | 01 | 2. |
| DIRECCIÓN DE BIENES Y SERVICIOS | TÉCNICO | TECNÓLOGO | 430 | 06 | 2 |
| DIRECCIÓN DE BIENES Y SERVICIOS | ASISTENCIAL | ASISTENTE ADMINISTRATIVO | 510 | 04 | 3 |
| DIRECCIÓN CONTRACTUAL | DIRECTIVO | DIRECTOR | 130 | 06 | 1 |
| DIRECCIÓN CONTRACTUAL | PROFESIONAL | PROFESIONAL MASTER | 320 | 08 | 2 |
| DIRECCIÓN CONTRACTUAL | PROFESIONAL | PROFESIONAL MASTER | 320 | 07 | 4 |
| DIRECCIÓN CONTRACTUAL | PROFESIONAL | PROFESIONAL MASTER | 320 | 06 | 3 |
| DIRECCIÓN CONTRACTUAL | PROFESIONAL | PROFESIONAL MASTER | 320 | 05 | 3 |
| DIRECCIÓN CONTRACTUAL | PROFESIONAL | PROFESIONAL SENIOR | 3Í0 | 04 | 12 |
| DIRECCIÓN CONTRACTUAL | PROFESIONAL | PROFESIONAL JUNIOR | 300 | 01 | .2 |
| DIRECCIÓN CONTRACTUAL | TÉCNICO | ANALISTA | 420 | 04 | .2 |
| DIRECCIÓN CONTRACTUAL | ASISTENCIAL | ASISTENTE ADMINISTRATIVO | 510 | 02 | 1 |
| GERENCIA DE TALENTO HUMANO Y RELACIONES LABORALES | DIRECTIVO | GERENTE | 150 | 08 | 1 |
| GERENCIA DE TALENTO HUMANO Y RELACIONES LABORALES | PROFESIONAL | PROFESIONAL MASTER | 320 | 08 | 1 |
| GERENCIA DE TALENTO HUMANO Y RELACIONES LABORALES | PROFESIONAL | PROFESIONAL SENIOR | 310 | 04 | 1 |
| GERENCIA DE TALENTO HUMANO Y RELACIONES LABORALES - REGIONAL EJE CAFETERO | PROFESIONAL | PROFESIONAL SENIOR | 310 | 04 | 1 |
| GERENCIA DE TALENTO HUMANO Y RELACIONES LABORALES- REGIONAL SUR | PROFESIONAL | PROFESIONAL SENIOR | 310 | 04 | 1 |
| GERENCIA DE TALENTO HUMANO Y RELACIONES LABORALES - REGIONAL SANTANDERES | PROFESIONAL | PROFESIONAL SENIOR | 310 | 04 | 1 |
| GERENCIA DE TALENTO HUMANO Y RELACIONES LABORALES - REGIONAL BOGOTÁ | PROFESIONAL | PROFESIONAL SENIOR | 310 | 04 | 1 |
| GERENCIA DE TALENTO HUMANO Y RELACIONES LABORALES - REGIONAL ANTIOQUIA | PROFESIONAL | PROFESIONAL SENIOR | 310 | 04 | 1 |
| GERENCIA DETÁLENTO HUMANO Y RELACIONES LABORALES- REGIONAL - OCCIDENTE | PROFESIONAL | PROFESIONAL SENIOR | 310 | 04 | 1 |
| GERENCIA DE TALENTO HUMANO Y RELACIONES LABORALES - REGIONAL CARIBE | PROFESIONAL | PROFESIONAL SENIOR | 310 | 04 | 1 |
| GERENCIA DE TALENTO HUMANO Y RELACIONES LABORALES | PROFESIONAL | PROFESIONAL JUNIOR | 300 | 01 | 2 |
| GERENCIA DE TALENTO HUMANO Y RELACIONES LABORALES | ASISTENCIAL | ASISTENTE ADMINISTRATIVO | 510 | 05 | 1 |
| GERENCIA DE TALENTO HUMANO Y RELACIONES LABÓRALES | ASISTENCIAL | ASISTENTE ADMINISTRATIVO | 510 | 04 | 1 |
| DEPENDENCIA | NIVEL DEL CARGO | DENOMINACIÓN | COD | GRA | TOTAL CARGOS |
| DIRECCIÓN DE GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO | DIRECTIVO | DIRECTOR | 130 | 06 | 1 |
| DIRECCIÓN DE GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO | PROFESIONAL | PROFESIONAL MASTER | 320 | 08 | 7 |
| DI RECCIÓN DE G ESTIÓN DEL TALENTO HUMANO | PROFESIONAL | PROFESIONAL MASTER | 320 | 07 | 3 |
| DIRECCIÓN DE GESTIÓN DELTALENTO HUMANO | PROFESIONAL | PROFESIONAL SENIOR | 310 | 04 | 4 |
| DIRECCIÓN DE GESTIÓN DELTALENTO HUMANO | PROFESIONAL | PROFESIONAL SENIOR | 310 | 02 | 1 |
| DIRECCIÓN DE GESTIÓN DELTALENTO HUMANO | PROFESIONAL | PROFESIONAL JUNIOR | 300 | 01 | 2 |
| DIRECCIÓN OE GESTIÓN DELTALENTO HUMANO | TÉCNICO | TECNÓLOGO | 430 | 05 | 1 |
| DIRECCIÓN DE GESTIÓN DELTALENTO HUMANO | TÉCNICO | ANALISTA | 420 | 04 | 3 |
| DIRECCIÓN DE DESARROLLO DELTALENTO HUMANÓ | DIRECTIVO | DIRECTOR | 130 | 06 | 1 |
| DIRECCIÓN DE DESARROLLO DELTALENTO HUMANO | PROFESIONAL | PROFESIONAL MASTER | 320 | 08 | 4 |
| DIRECCIÓN DE DESARROLLO DELTALENTO HUMANO | PROFESIONAL | PROFESIONAL MASTER | 320 | 07 | 1 |
| DIRECCIÓN DE DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO | PROFESIONAL | PROFESIONAL SENIOR | 310 | 04 | 4 |
| DIRECCIÓN DE DESARROLLO DELTALENTO HUMANO | PROFESIONAL | PROFESIONAL SENIOR | 310 | 03 | 1 |
| DIRECCIÓN DE DESARROLLO DELTALENTO HUMANO | PROFESIONAL | PROFESIONAL SENIOR | 310 | 02 | 3 |
| DIRECCIÓN DE DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO | PROFESIONAL | PROFESIONAL JUNIOR | 300 | 01 | 2 |
| DIRECCIÓN DE DESARROLLO DELTALENTO HUMANO | TÉCNICO | TECNÓLOGO | 430 | 06 | 2 |
| DIRECCIÓN DE DESARROLLÓ DELTALENTO HUMANO | ASISTENCIAL | ASISTENTE ADMINISTRATIVO | 510 | 04 | 1 |
| VICEPRESIDENCIA DE SEGURIDAD Y RIESGOS EMPRESARIALES | DIRECTIVO | VICEPRESIDENTE | 160 | 09 | 1 |
| VICEPRESIDENCIA DE SEGURIDAD Y RIESGOS EMPRESARIALES | ASESOR | ASESOR | 200 | 01 | 1 |
| VICEPRESIDENCIA DE SEGURIDAD Y RIESGOS EMPRESARIALES | ASESOR | ASESOR | 200 | 02 | 1 |
| VICEPRESIDENCIA DE SEGURIDAD Y RIESGOS EMPRESARIALES | PROFESIONAL | PROFESIONAL MASTER | 320 | 08 | 1 |
| VICEPRESIDENCIA DE SEGURIDAD Y RIESGOS EMPRESARIALES | PROFESIONAL | PROFESIONAL MASTER | 320 | 07 | 1 |
| VICEPRESIDENCIA DE SEGURIDAD Y RIESGOS EMPRESARIALES | PROFESIONAL | PROFESIONAL MASTER | 320 | 05 | 1 |
| VICEPRESIDENCIA DE SEGURIDAD Y RIESGOS EMPRESARIALES | PROFESIONAL | PROFESIONAL SENIOR | 310 | 03 | 1 |
| VICEPRESIDENCIA DE SEGURIDAD Y RIESGOS EMPRESARIALES | PROFESIONAL | PROFESIONAL JUNIOR | 300 | 01 | 1 |
| VICEPRESIDENCIA DE SEGURIDAD Y RIESGOS EMPRESARIALES | ASISTENCIAL | ASISTENTE ADMINISTRATIVO | 510 | 05 | 2 |
| GERENCIA DE RIESGOS Y SEGURIDAD DE LA INFORMACIÓN | DIRECTIVO | GERENTE | 150 | 08 | 1 |
| GERENCIA DE RIESGOS Y SEGURIDAD DE LA INFORMACIÓN | PROFESIONAL | PROFESIONAL MASTER | 320 | 08 | 7 |
| DEPENDENCIA | NIVEL DEL CARGÓ | DENOMINACIÓN | COD | GRA | TOTAL CARGOS |
| GERENCIA DE RIESGOS Y SEGURIDAD DE LA INFORMACIÓN | PROFESIONAL | PROFESIONAL MASTER | 320 | 05 | 3 |
| GERENCIA DE RIESGOS Y SEGURIDAD DE LA INFORMACIÓN | PROFESIONAL | PROFESIONAL JUNIOR | 300 | 01 | 2 |
| GERENCIA DE PREVENCIÓN DEL FRAUDE | DIRECTIVO | GERENTE | 150 | 08 | 1 |
| GERENCIA DE PREVENCIÓN DEL FRAUDE | PROFESIONAL | PROFESIONAL MASTER | 320 | 08 | 2 |
| GERENCIA DE PREVENCIÓN DEL FRAUDE | PROFESIONAL | PROFESIONAL MASTER | 320 | 07 | 1 |
| GERENCIA DE PREVENCIÓN DEL FRAUDE | PROFESIONAL | PROFESIONAL MASTER | 320 | 05 | 6 |
| GERENCIA DE PREVENCIÓN DEL FRAUDE | PROFESIONAL | PROFESIONA LSENIOR | 310 | 04 | 1 |
| GERENCIA DE PREVENCIÓN DEL FRAUDE | PROFESIONAL | PROFESIONAL SENIOR | 310 | 03 | 1 |
| GERENCIA DE PREVENCIÓN DEL FRAUDE | PROFESIONAL | PROFESIONAL JUNIOR | 300 | 01 | . |
ARTÍCULO SEGUNDO. La presente Resolución rige a partir de la fecha de su expedición y deroga la Resolución 031 del 2 de febrero de 2018 y las demás disposiciones que le sean contrarias.
COMUNÍQUESE Y CÚMPLASE
Dada en Bogotá, D.C. a los
ADRIANA MARÍA GUZMÁN RODRÍGUEZ
Presidente