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ÍNDICE
RESOLUCION 129 DE 2018
(agosto 30)
<Fuente: Archivo interno entidad emisora>
<Esta norma no incluye análisis de vigencia>
ADMINISTRADORA COLOMBIANA DE PENSIONES, COLPENSIONES
Por la cual se modifica el Manual Específico de Funciones y de Competencias Laborales de la Planta de Personal de Trabajadores Oficiales de la Administradora Colombiana de Pensiones (Colpensiones)
LA PRESIDENTE DE LA ADMINISTRADORA COLOMBIANA DE PENSIONES - COLPENSIONES
En ejercicio de sus facultades legales, en especial las establecidas en el artículo 10 del Decreto 309 de 2017, Acuerdo 106 de 2017, Decreto 1083 de 2015 y,
CONSIDERANDO:
Que la Ley 1151 de 2007 en su artículo 155 creó la Administradora Colombiana de Pensiones (Colpensiones) como una Empresa Industrial y Comercial del Estado del orden nacional, con personería, autonomía administrativa y patrimonio independiente.
Que el Decreto Ley 4121 de 2011 cambió la naturaleza jurídica de la Administradora Colombiana de Pensiones (Colpensiones), Empresa Industrial y Comercial del Estado a la de Empresa Industrial y Comercial del Estado organizada como entidad financiera de carácter especial, vinculada al Ministerio de Trabajo.
Que el Decreto 309 de 2017 modificó la estructura organizacional de la Empresa y que a su vez el artículo segundo del Decreto 310 de 2017, fijo en 2.491 el número de trabajadores oficiales de la Administradora Colombiana de Pensiones (Colpensiones).
Que mediante Resolución 122 del 30 de julio de 2018 se modificó el Manual Especifico de Funciones y de Competencias Laborales de trabajadores oficiales.
Que se hace necesario ajustar las funciones previstas para el cargo de Conductor Código 500, Grado 02, conforme las necesidades del servicio y a las responsabilidades inherentes al nivel jerárquico del mismo, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 4 (literal e.) del Acuerdo 110 de 2017.
Que en mérito de lo expuesto;
RESUELVE:
ARTÍCULO 1o. Modificar el TÍTULO V - NIVEL ASISTENCIAL - CONDUCTOR - PARTE C del documento anexo del Manual Especifico de Funciones y de Competencias Laborales de los cargos de Trabajadores Oficiales de la Planta de Personal de la Administradora Colombiana de Pensiones (Colpensiones).
ARTÍCULO 2o. Las funciones y las competencias laborales señaladas en el documento anexo, el cual forma parte Integral del presente acto administrativo y se integra al Manual Especifico de Funciones y de Competencias Laborales, deberán ser desempeñadas con criterios de eficiencia y eficacia, en aras de cumplir la misión, objetivos y funciones que la Constitución y la ley le señalen, en concordancia con lo previsto por los Acuerdos adoptados por la Junta Directiva.
ARTÍCULO 3o. La presente resolución rige a partir de la fecha de su expedición y modifica en lo pertinente la Resolución 122 del 31 de julio de 2018.
PUBLÍQUESE, COMUNÍQUESE Y CÚMPLASE,
Dada en Bogotá D.C, a los 3 0 AGO. 2018
ADRIANA MARÍA GUZMÁN RODRÍGUEZ
Presidente