Sentencia de Revisión de Tutela T-798 de 2006
¿La ESP en liquidación que termina el contrato de trabajo de los demandantes, sin reconocimiento de indemnización, arguyendo el cumplimiento de los requisitos para adquirir el derecho a la pensión de jubilación, vulnera derechos fundamentales? Despido por justa causa cuando se cumplen los requisitos para obtener pensión, aplica a trabajadores del sector privado o de servicio público, siempre que se le reconozca o notifique de la pensión por parte de las administradoras del sistema general de pensiones. Liquidación de una empresa y sus obligaciones litigiosas. Subrogación automática de la legitimación en la causa por pasiva. Cercanía para adquirir el derecho a la pensión. No puede existir solución de continuidad entre la terminación de la relación laboral y la iniciación del pago efectivo de la mesada pensional. El fuero sindical. Concedida
