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JURISPRUDENCIA : SALARIO : DEDUCCIÓN
Corte Suprema de Justicia, S. CL 39980 de 2013 - ¿El reembolso o reintegro de las sumas pagadas en exceso sin que el trabajador tenga derecho a ellas constituye una deducción que necesite de autorización de descuento? No, por regla general al llegar a la fecha de pago del sueldo el trabajador que únicamente haya laborado parte del período respectivo solo tiene derecho a la remuneración del tiempo trabajado. Por tanto el empleador que del total de la asignación deduce la parte proporcional a los días en que el trabajador dejó de prestar el servicio no está haciendo retención salarial alguna. Sería absurdo suponer que la ley impone al empleador la obligación de obtener autorización expresa y específica del trabajador para dejar de pagarle salarios no devengados