RESOLUCIÓN 723 DE 2007

(septiembre 7)

Diario Oficial No. 46.786 de 19 de octubre de 2007

DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO NACIONAL DE ESTADÍSTICA

Por la cual adopta la tabla de perfiles y honorarios de contratistas de DANE y Fondane.

EL DIRECTOR DEL DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO NACIONAL DE ESTADÍSTICA, DANE, Y REPRESENTANTE LEGAL DEL FONDO ROTATORIO DEL DANE –FONDANE–,

en ejercicio de las facultades legales y en especial las conferidas en el Decreto 262 del 28 de enero de 2004, y

CONSIDERANDO:

Que de conformidad con el artículo 23 de la Ley 80 de 1993, sobre los principios de la contratación estatal, todas las actuaciones de quienes intervengan en la contratación, deberán atender los principios de transparencia, economía y responsabilidad, de conformidad con los postulados que rigen la función administrativa, así mismo, aplicar los principios generales del derecho;

Que el Decreto 262 de 2004, “por el cual se modifica la estructura del Departamento Administrativo Nacional de Estadística, DANE, y se dictan otras disposiciones”, en el artículo sexto sobre las funciones del Director del DANE, establece en su numeral 1, que tendrá como función la de dirigir y orientar la formulación de políticas, planes, programas y proyectos para el cumplimiento de los objetivos y funciones de la entidad y coordinar la gestión de los organismos adscritos;

Que en vista de lo anterior, el Director del DANE con el fin de mejorar los trámites establecidos para la ejecución de los procesos internos y en aras de optimizar la gestión de la Entidad, expidió la Resolución número 151 del 22 de febrero de 2005, por medio de la cual se indican los procedimientos para la contratación de servicios personales, en cumplimiento a lo establecido en el Decreto 2170 de 2002, especialmente lo dispuesto en su artículo 13;

Que en el artículo 4o de la mencionada resolución, se estableció que la Secretaría General del DANE, debería expedir una circular interna, con el instructivo para los procedimientos de selección a aplicar en la contratación de prestación de servicios del DANE y Fondane, dentro de la cual se establecería la tabla de perfiles y honorarios de los contratistas;

Que las mencionadas Entidades deben contar con parámetros definidos para la contratación de servicios personales, que le permitan que todas las dependencias apliquen los mismos criterios objetivos, en pro de los principios de economía, transparencia, eficacia, celeridad, igualdad y legalidad, para lo que es pertinente expedir la presente resolución;

Que para el DANE y Fondane, es necesario contratar servicios personales, teniendo en cuenta la idoneidad y experiencia relacionada con el área requerida, con el fin de apoyar la gestión de las Entidades y así poder cumplir con las funciones que le han sido encomendadas, por lo que se hace necesario adoptar la tabla de perfiles y honorarios que regirá la contratación de servicios personales;

Que en mérito de lo expuesto,

RESUELVE:

ARTÍCULO 1o. Adóptese la siguiente tabla de perfiles y honorarios, para la contratación de servicios personales de las Entidades DANE y Fondane, las cuales constituyen medidas claras y objetivas de contratación:

NIVEL EXPERTO
Valor del año de experiencia: 1,8 SMMLV

NIVEL MAGISTER
Valor del año de experiencia: 1,5 SMMLV

NIVEL ESPECIALISTA
Valor del año de experiencia: 1,3 SMMLV

NIVEL PROFESIONAL
Valor del año de experiencia: 1,1 SMMLV

NIVEL ESTUDIANTES
Valor del año de experiencia profesional: 0,2 SMMLV / Valor del año de experiencia técnica o tecnológica: 0,1 SMMLV

NIVEL TECNICO
Valor del año de experiencia profesional: 0,7 SMMLV

NIVEL ASISTENCIAL
Valor del año de experiencia profesional: 0,15 SMMLV

ARTÍCULO 2o. La tabla de perfiles y honorarios anterior se aplicará a todos los procesos de contratación de servicios personales que se adelanten a partir de la fecha de expedición de la presente resolución, por parte del DANE y Fondane.

PARÁGRAFO 1o. Para la contratación de expertos o magíster, podrá excepcionarse la aplicación de la presente tabla de honorarios, siempre y cuando las calidades y condiciones requeridas se acrediten, y las necesidades específicas de la Entidad así lo ameriten. Esta excepción debe ser aprobada por el Ordenador del Gasto previa justificación y soporte presentado por la dependencia solicitante.

PARÁGRAFO 2o. Las reglas y criterios de la presente resolución no se aplican al personal operativo que se contrate para los procesos de recolección de datos, para los cuales continúa rigiendo la tabla adoptada por la Circular expedida por la Secretaría General en virtud de la Resolución 151 de 2005.

ARTÍCULO 3o. En los casos en que por virtud de la ley se exija la presentación de tarjeta profesional, este requisito sólo se aplicará a partir de la fecha de entrada en vigencia de la correspondiente norma y no afectará la experiencia y requisitos de los profesionales adquiridos con antelación a la misma.

ARTÍCULO 4o. Facultar al Representante Legal de Fondane delegado para la gestión contractual para que expida el instructivo con el procedimiento para la selección y contratación de prestación de servicios del DANE - Fondane y su respectivo manual.

ARTÍCULO 5o. Los procesos de contratación de servicios personales que a la fecha de expedición de la presente resolución se encuentren en curso y cuenten con Certificado de Disponibilidad Presupuestal, continuarán su trámite hasta su culminación y no se regirán por la presente tabla de perfiles y honorarios.

ARTÍCULO 6o. La presente resolución rige a partir de la fecha de su expedición y deja sin efecto las disposiciones de la Resolución número 151 del 22 de febrero de 2005 que le sean contrarias.

Comuníquese y cúmplase.

Dada en Bogotá, D. C., a 7 de septiembre de 2007.

El Director,

ERNESTO ROJAS MORALES.

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