Derechos de autor reservados - Prohibida su reproducción
|
|
RESOLUCIÓN 0-1169 DE 2011
(abril 29)
Diario Oficial No. 48.059 de 4 de mayo de 2011
FISCALÍA GENERAL DE LA NACIÓN
Por medio de la cual se adopta el procedimiento Evaluación Psicológica de Preempleo del “Subproceso Vinculación de Personal” que hace parte del “Proceso Gestión del Talento Humano aplicable a nivel nacional.
LA FISCAL GENERAL DE LA NACIÓN,
en uso de sus atribuciones legales y en especial, las que le confieren los numerales 14 y 17 del artículo 11 de la Ley 938 de 2004, y
CONSIDERANDO:
Que con Resolución número 0-1052 del 30 de marzo de 2007, por medio de la cual se establece la conformación del proceso denominado “Gestión del Talento Humano “y se adoptan los documentos internos y dan lineamientos para su adecuada gestión”, se adoptaron los procedimientos Vinculación de personal mediante el reclutamiento de hojas de vida y Vinculación de Personal mediante concurso de méritos, estableciendo entre sus actividades, realizar una evaluación psicológica de preempleo.
Que la Resolución número 0-2953 del 24 de agosto de 2007, por la cual se establecen las políticas de seguridad en la Fiscalía General de la Nación, reglamentó en su artículo 18 la realización de estudios de seguridad a los aspirantes a ingresar a la institución mediante vinculación laboral o contrato de prestación de servicios.
Que el parágrafo del artículo 18 de la Resolución número 0-2953 del 24 de agosto de 2007, modificado por el artículo 1o de la Resolución número 0-2792 del 23 de noviembre de 2010, señala que a los aspirantes a ingresar a la institución mediante vinculación laboral o contrato de prestación de servicios, se les realizará evaluación psicológica “paralelamente con el estudio de seguridad, sin que del resultado de esta, dependa la continuación o no del proceso”.
Que en consecuencia, se hace necesario adoptar el Procedimiento para la Evaluación Psicológica de Preempleo, aplicable a nivel nacional.
En mérito de lo expuesto este despacho,
RESUELVE:
ARTÍCULO 1o. <Esta norma no incluye análisis de vigencia> Adoptar el procedimiento FGN-31000-P-23-Evaluación Psicológica de Preempleo, versión 01, que hace parte del Subproceso Vinculación de Personal.
PARÁGRAFO. Es responsabilidad del líder del Subproceso Vinculación de Personal, garantizar que el procedimiento adoptado a través del presente acto administrativo, sea conocido e implementado tanto en el nivel central como en las direcciones seccionales de la Entidad.
ARTÍCULO 2o. La presente resolución rige a partir de la fecha de su publicación y complementa en lo pertinente el artículo 1o de la Resolución número 0-2792 del 23 de noviembre de 2010.
Publíquese, comuníquese y cúmplase.
Dada en Bogotá, D. C., a 29 de abril de 2011.
La Fiscal General de la Nación,
VIVIANE MORALES HOYOS.
"Normograma - Colpensiones - Administradora Colombiana de Pensiones"
ISSN [2256-1633 (En linea)]
Última actualización: 31 de agosto de 2019
Las notas de vigencia, concordancias, notas del editor, forma de presentación y disposición de la compilación están protegidas por las normas sobre derecho de autor. En relación con estos valores jurídicos agregados, se encuentra prohibido por la normativa vigente su aprovechamiento en publicaciones similares y con fines comerciales, incluidas -pero no únicamente- la copia, adaptación, transformación, reproducción, utilización y divulgación masiva, así como todo otro uso prohibido expresamente por la normativa sobre derechos de autor, que sea contrario a la normativa sobre promoción de la competencia o que requiera autorización expresa y escrita de los autores y/o de los titulares de los derechos de autor. En caso de duda o solicitud de autorización puede comunicarse al teléfono 617-0729 en Bogotá, extensión 101. El ingreso a la página supone la aceptación sobre las normas de uso de la información aquí contenida.