RESOLUCIÓN 1562 DE 2015

(noviembre 11)

Diario Oficial No. 49.729 de 17 de diciembre de 2015

INSTITUTO GEOGRÁFICO “AGUSTÍN CODAZZI”

Por medio de la cual se adopta la Escala General de honorarios para los contratos de prestación de servicios del Instituto Geográfico Agustín Codazzi y se toman otras determinaciones.

EL DIRECTOR GENERAL DEL INSTITUTO GEOGRÁFICO AGUSTÍN CODAZZI,

en uso de sus atribuciones legales, y en especial las que le confieren el artículo 6o del Decreto 208 de 2004, y

CONSIDERANDO:

Que el artículo 209 de la Constitución Política establece que la función administrativa está al servicio de los intereses generales y se desarrolla con fundamento en los principios de igualdad, moralidad, eficacia, economía, celeridad e imparcialidad y publicidad, mediante la descentralización, delegación y desconcentración de funciones.

Que el artículo 3o de la Ley 489 de 1998 determina que la función administrativa se desarrolla conforme a los principios constitucionales enunciados anteriormente.

Que la Ley 80 de 1993, en su artículo 24 consagra el principio de transparencia en virtud del cual puede contratarse directamente en los casos de prestación de servicios profesionales o para la ejecución de trabajos artísticos que solo pueden encomendarse a determinadas personas naturales o jurídicas, para el desarrollo directo de actividades científicas o tecnológicas. A su vez, el artículo 26 numeral 5, establece como responsabilidad de los representantes legales de las entidades estatales, la dirección y manejo de la actividad contractual y de los procesos de selección, en concordancia con el literal h), numeral 4 del artículo 2o de la Ley 1150 de 2007 y el artículo 2.2.1.2.1.4.9. del Decreto 1082 de 2015, que regulan la celebración de contratos de prestación de servicios profesionales y de apoyo a la gestión de la entidad.

Que el artículo 32 de la Ley 80 de 1993, define en su numeral 3, los contratos de prestación de servicios como los que celebran las entidades estatales para desarrollar actividades relacionadas con la administración o funcionamiento de la entidad, siempre y cuando dichas actividades no puedan realizarse con personal de planta o requieran conocimientos especializados.

Que la entidad debe fijar la escala de honorarios para los contratos de prestación de servicios del Instituto Geográfico Agustín Codazzi, estableciendo valores que estén debida y racionalmente justificados, conforme a la actividad a contratar y al tipo de perfil requerido en las áreas a su cargo.

Que adicional a la escala antes enunciada, se identificaron dentro de las labores misionales del Instituto, que existe una gran especialidad de actividades a desarrollar tanto en la Oficina de Informática y Telecomunicaciones como en la Subdirección de Geografía y Cartografía en razón de los rendimientos de producción que se requieren. Así las cosas, para el desarrollo de tales actividades se precisan de experiencia, conocimientos, formación específica y/o rendimientos mínimos que se relacionan directamente con el objeto y actividades de los Contratos de Prestación de Servicios a suscribir con el Instituto.

Que en procura de mantener una unidad normativa y un único instrumento jurídico que fije las escalas de honorarios del Instituto, se actualizará la normativa que fija la escala general mediante el presente acto administrativo, es decir que las disposiciones de la resolución en cita serán en parte reproducidas, modificadas o sustituidas por lo que en la presente se disponga.

En mérito de lo expuesto,

RESUELVE:

ARTÍCULO 1o. OBJETO. Adoptar la Escala de Honorarios para los Contratos de Prestación de Servicios del Instituto Geográfico “Agustín Codazzi” y, se adopta la escala de honorarios para la Oficina de Informática y Telecomunicaciones y la Subdirección de Geografía y cartografía.

ARTÍCULO 2o. ALCANCE. Las escalas de honorarios fijadas por la presente resolución serán tenidas en cuenta para los Contratos de Prestación de Servicios que se suscriban en la Sede Central, Direcciones Territoriales y Unidades Operativas de Catastro del Instituto Geográfico “Agustín Codazzi”.

ARTÍCULO 3o. DEFINICIONES. Se tendrán a efectos de la presente resolución las siguientes definiciones:

Arquitecto de software. Se define arquitecto de software al ingeniero de sistemas o electrónico que tiene experiencia mínima de dos (2) años como líder técnico de desarrollo de software, su responsabilidad es liderar y administrar soluciones integrales (información, infraestructura, software y seguridad) para resolver problemas del negocio alineados con la estrategia de TI., define e implementa el mejoramiento de los procesos de negocio, define e implementa la arquitectura de software, utiliza la metodología de desarrollo de software y genera la integralidad de las plataformas empresariales.

DBA. El Administrador de bases de datos (DBA) es el profesional responsable de los aspectos técnicos, tecnológicos, científicos, inteligencia de negocios y legales de las bases de datos. El DBA debe implementar, administrar y dar soporte de las bases de datos corporativas, responde por la integralidad de los datos y su disponibilidad, y diseña la distribución de los datos y las soluciones de almacenamiento.

Educación para el trabajo y el desarrollo humano. Es la formación que se adelanta con el fin de lograr el desarrollo de determinados conocimientos, aptitudes o habilidades. Se acreditarán mediante certificados de aprobación expedidos por las entidades debidamente autorizadas para ello, la intensidad horaria de los cursos se indicará en horas.

Estudios. Se entiende por estudios los conocimientos académicos adquiridos en instituciones públicas o privadas, debidamente reconocidas por el Gobierno nacional, correspondientes a la educación básica primaria, básica secundaria, media vocacional, superior en los programas de pregrado en las modalidades de formación técnica profesional, tecnológica y profesional y en programas de postgrado en las modalidades de especialización, maestría, doctorado y posdoctorado.

Experiencia laboral. Es la adquirida con el ejercicio de cualquier empleo, ocupación, arte u oficio.

Experiencia profesional. Es la adquirida a partir de la terminación y aprobación de todas las materias que conforman el pénsum académico de la respectiva formación profesional, diferente a la tecnológica o técnica profesional, en el ejercicio de las actividades propias de la profesión o disciplina exigida para el desempeño del empleo.

Experiencia relacionada. Es la adquirida en el ejercicio de empleos o actividades que tengan funciones similares a las del objeto u obligaciones del contrato.

Líder técnico de desarrollo de software. Se define líder técnico de desarrollo de software al ingeniero de sistemas o electrónico que tiene experiencia mínima de tres (3) años como analista, diseñador y desarrollador de proyectos de construcción de software, preferiblemente sobre plataformas net y/o java, debe contar con experiencia en el ciclo completo de desarrollo de software y su rol es gestionar el equipo de trabajo encargado de desarrollar sistemas de información, aplicaciones o componentes de software.

ARTÍCULO 4o. ESCALA GENERAL. La escala general de honorarios para los Contratos de Prestación de Servicios del Instituto Geográfico Agustín Codazzi, es la siguiente:

ARTÍCULO 5o. ESCALA DE HONORARIOS OFICINA DE INFORMÁTICA Y TELECOMUNICACIONES. La Escala de honorarios para los Contratos de Prestación de Servicios del Instituto Geográfico Agustín Codazzi, cuya ejecución se surta en la Oficina de Informática y Telecomunicaciones, es la siguiente:

OFICINA INFORMÁTICA Y TELECOMUNICACIONES

ARTÍCULO 6o. EQUIVALENCIAS ENTRE ESTUDIO Y EXPERIENCIA. De acuerdo con las actividades a desarrollar y el objeto del contrato, se podrán aplicar las siguientes equivalencias:

1. Título de posgrado en la modalidad de especialización por:

a) Dos (2) años de experiencia profesional y viceversa, siempre que se acredite el título profesional, o

b) Título profesional adicional al exigido en el requisito del respectivo empleo, siempre y cuando dicha formación adicional sea afín con las funciones del cargo, o

c) Terminación y aprobación de estudios profesionales adicionales al título profesional exigido en el requisito del respectivo empleo, siempre y cuando dicha formación adicional sea afín con las funciones del cargo, y un (1) año de experiencia profesional.

d) Título de posgrado en la modalidad de Maestría siempre que se acredite título profesional.

2. El Título de Posgrado en la modalidad de maestría por:

a) Tres (3) años de experiencia profesional y viceversa, siempre que se acredite el título profesional, o

b) Título profesional adicional al exigido en el requisito del respectivo empleo, siempre y cuando dicha formación adicional sea afín con las funciones del cargo, o

c) Terminación y aprobación de estudios profesionales adicionales al título profesional exigido en el requisito del respectivo empleo, siempre y cuando dicha formación adicional sea afín con las funciones del cargo, y un (1) año de experiencia profesional.

3. El título de Posgrado en la modalidad de doctorado o posdoctorado, por:

a) Cuatro (4) años de experiencia profesional y viceversa, siempre que se acredite el título profesional, o

b) Título profesional adicional al exigido en el requisito del respectivo empleo, siempre y cuando dicha formación adicional sea afín con las funciones del cargo, o

c) Terminación y aprobación de estudios profesionales adicionales al título profesional exigido en el requisito del respectivo empleo, siempre y cuando dicha formación adicional sea afín con las funciones del cargo, y dos (2) años de experiencia profesional.

4. Tres (3) años de experiencia profesional por título universitario adicional al exigido en el requisito del respectivo empleo.

Para los empleos pertenecientes a los niveles técnico y asistencial:

5. Título de formación tecnológica o de formación técnica profesional, por un (1) año de experiencia relacionada, siempre y cuando se acredite la terminación y la aprobación de los estudios en la respectiva modalidad.

6. Tres (3) años de experiencia relacionada por título de formación tecnológica o de formación técnica profesional adicional al inicialmente exigido, y viceversa.

7. Un (1) año de educación superior por un (1) año de experiencia y viceversa, o por seis (6) meses de experiencia relacionada y curso específico de mínimo sesenta (60) horas de duración y viceversa, siempre y cuando se acredite diploma de bachiller para ambos casos.

PARÁGRAFO. Los estudios realizados y los títulos obtenidos en el exterior requerirán para su validez de la homologación y convalidación por parte del Ministerio de Educación Nacional o de la autoridad competente de conformidad con el Decreto 785 de 2005, la norma que lo modifique o sustituya.

ARTÍCULO 7o. ACREDITACIÓN DE EXPERIENCIA. La experiencia se acreditará mediante la presentación de constancias escritas, expedidas por la autoridad competente de las respectivas instituciones oficiales o privadas. Las certificaciones de experiencia deberán contener, como mínimo el nombre o razón social de la entidad o empresa, el tiempo de servicio y la relación de funciones desempeñadas o actividades contractuales ejecutadas.

PARÁGRAFO 1o. Los profesionales en Derecho, para acreditar el ejercicio de litigio deberán aportar certificación de los despachos judiciales ante los cuales se litigó y/o se lleva el correspondiente proceso, de conformidad con lo preceptuado en el artículo 115 del Código de General del Proceso.

PARÁGRAFO 2o. Se podrán allegar copias de los Contratos de Prestación de Servicios ejecutados o en ejecución a efectos de acreditar la experiencia requerida por el Instituto.

ARTÍCULO 8o. TABLA DE RENDIMIENTOS DE LA SUBDIRECCIÓN DE GEOGRAFÍA Y CARTOGRAFÍA. Establecer la tabla de rendimientos de la Subdirección de Geografía y Cartografía, la cual se habrá de tener en cuenta en el desarrollo de los proyectos de esa Subdirección.

A. TABLA DE RENDIMIENTOS PARA PAGOS

GIT DE PRODUCTOS CARTOGRÁFICOS PERFILES DE PRODUCCIÓN

CABECERAS O CENTRO POBLADOS MENORES A 150 Ha.

CONTROL DE CALIDAD A SALIDAS GRÁFICAS DIGITALES

Con aprobación del supervisor se puede realizar una segunda revisión por valor de $42,350 pagado por proceso hoja.

CONTROL DE EXACTITUD POSICIONAL DE IMÁGENES DE SATÉLITE

CONTROL DE CALIDAD A LA COMPILACIÓN TOPONÍMICA

Valor mínimo a cancelar por hoja 106.400

Valor en pesos por Dm2

Con aprobación del supervisor se puede realizar una verificación, independiente de la escala y pagar por decímetro cuadrado.

CONTROL DE IMÁGENES DE RADAR AEROTRANSPORTADO

EXACTITUD DE POSICIÓN DEL MDT

*Polígono tiene tratamiento de punto

**Edición de textos, reubicación de elementos y actualización de posición de elemento

CONTROL DE CALIDAD A MANTENIMIENTO BASE CARTOGRÁFICAESCALA 1.25.000

4. PROCESO COMPILACIÓN TOPONÍMICA

Valor mínimo a cancelar por hoja $79.570

5. PRODUCTOS PRELIMINARES

Mantenimiento Base cartográfica escala 1:25.000

Valor mínimo a cancelar por hoja $82.500

El cargue a esquemas de base de datos corporativa de las hojas cartográficas escala 1:25.000, se liquidarán en función a la densidad* y a la cantidad de elementos**, así:

* Se calculará la longitud de los elementos tipo línea y el perímetro de los elementos tipo polígono, el dato resultante se multiplicará por el factor I.

** Se calculará la cantidad de puntos, el dato resultante se multiplicará por el factor 2.

*** La actividad comprende: estructuración de la totalidad de elementos, verificación y diligenciamiento de tablas de atributos y metadato respectivo, validación de topología, asignación del CUE y empalmes con hojas adyacentes. El valor a cancelar por hoja será el resultado de calcular la densidad de la hoja y el número de elementos por el respectivo factor según se muestra en la tabla, de acuerdo a las especificaciones técnicas establecidas por la Subdirección de Geografía y Cartografía.

Mantenimiento Bases Cartográficas 1:100.000 y mayores

* Polígono tiene tratamiento de punto

** Edición de textos, reubicación de elementos y actualización de posición de elemento

* Documento final o avance según cronograma establecido

* Avance final o avance según cronograma establecido

B. TABLAS DE RENDIMIENTOS PARA PAGOS

GIT DE GENERACIÓN DE DATOS GEOESPACIALES

a) Tabla de valores unitarios para las actividades de restitución fotogramétrica, incluyendo altimetría y planimetría a escalas 1:2.000 y 1:5.000

b) Tabla de valores unitarios para la restitución fotogramétrica de elementos planimétricos para escala 1:10.000 se tendrá en cuenta el valor por metro lineal a la escala de dibujo y puntos capturados así:

c) Tabla de valores unitarios para la restitución de elementos estructurales y de forma de base para la generación del modelo digital del terreno a escala 1:10.000, que incluye curvas de nivel

d) Tabla de valores unitarios la generación de modelos digitales de elevación para ortofotomosaico

C. TABLAS DE RENDIMIENTOS PARA PAGOS

GIT DE GENERACIÓN DE IMÁGENES GEOESPACIALES

ARTÍCULO 9o. VIGENCIA. La presente resolución rige a partir del 1o de enero de 2016, deroga las disposiciones que le sean contrarias.

Publíquese y cúmplase.

Dada en Bogotá, D. C., a 11 de diciembre de 2015.

El Director General,

JUAN ANTONIO NIETO ESCALANTE.

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"Normograma - Colpensiones - Administradora Colombiana de Pensiones"
ISSN [2256-1633 (En linea)]
Última actualización: 31 de agosto de 2019

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