Inicio / NORMATIVIDAD RELACIONADA CON EL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL INTEGRAL Y EL SISTEMA GENERAL DE PENSIONES / JURISPRUDENCIA / JURISPRUDENCIA : SELECCIONADA Y ANALIZADA / ÍNDICE TEMÁTICO A... Z / TEMAS GENERALES / P / JURISPRUDENCIA : PRIMAS
| JURISPRUDENCIA : PRIMA DE NAVIDAD | ||
| JURISPRUDENCIA : PRIMA DE NAVIDAD : CSJ | ||
| Corte Suprema de Justicia, S. CL 35954 de 2012 - ¿Qué se necesita para que se produzca la incompatibilidad entre la prima de navidad prevista por el artículo 51 del Decreto 1848 de 1969 y otros derechos prestacionales laborales? - se exige: 1º) que el servidor público perciba otra clase de primas de naturaleza extralegal, esto es, originadas en convención, pactos, laudo arbitral o reglamento interno de trabajo, 2º) que esas prestaciones de referencia tengan carácter anual; 3º) que su cuantía sea igual o superior al de la prima de navidad, pues si fuere inferior su valor será equivalente al de la diferencia entre una y otra; y 4º) que no se hubiere mejorado dicha regla por la convención, el pacto, el laudo o el reglamento interno de trabajo, por cuanto en tal caso, por mejorarse el mínimo legal, prevalecerá la disposición extralegal | ||
| Corte Suprema de Justicia, S. CL 27148 de 2006 - ¿Los trabajadores que hubieren presentado al patrono un pliego de peticiones no podrán ser despedidos sin justa causa comprobada, desde la fecha de la presentación del pliego y durante los términos de las etapas establecidas para el arreglo del conflicto? Fuero circunstancial. Conflicto colectivo laboral - Presentación de pliego de condiciones. Convención colectiva - Requisitos. Empresa industrial y comercial del estado - Prima de navidad a funcionarios | ||
| Corte Suprema de Justicia, S. CL 26986 de 2006 - ¿Las convenciones colectivas de trabajo no consagran la prima de navidad proporcional? Trabajador oficial - Despido. Acreencias laborales. Entidades públicas - Supresión de cargos. Prima de navidad | ||
| Corte Suprema de Justicia, S. CL 21082 2003 - Los demandantes en razón de la calidad de la empresa demandada tienen derecho por ley y convención a la prima de navidad, que nunca les ha sido cancelada, no obstante que fue pactada en el año de 1974 y ratificada en las convenciones de trabajo de varios años. En la última convención se conceden 60 días de prima de navidad, 26 días en la primera quincena del mes de junio y 34 en el mes de diciembre de cada año. Proceso laboral - Requisitos de la demanda. Derecho de defensa. Fallo extra o ultra petita. Condena infra o minus petita. Prima legal de navidad. Prima convencional de navidad. Salario - Factores | ||
| Corte Suprema de Justicia, S. CL 15178 2001 - Cesantía; reajuste, prima de navidad | ||